劳动法与劳动关系之间的联系
图文190人已浏览
劳动法与劳动关系之间是包含与被包含的关系,劳动法包含劳动关系,劳动关系受劳动法制约。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动关系聘任关系合同和一般劳动合同有什么不同
图文93人已浏览
劳动关系聘任关系合同和一般劳动合同的不同: 1、合同本身的法律性质不同。 2、合同主体的权利义务关系...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动法和劳动合同法的关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
视频1,651人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
视频5,667人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法关于劳动合同和劳动关系约定的
问答584人已浏览
劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动保障关系是劳动合同还是劳动合同
图文295人已浏览
两者是一个意思。需要区分的是劳务合同和劳动合同,劳动合同应当具备以下条款:劳动合同期限、工作内容、劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同法雇佣关系的保护
图文129人已浏览
雇佣关系一般是不受《劳动合同法》的调整,雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法和劳动合同法的关系,律师怎么看
劳动协议和劳动合同的区别
视频7,250人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同和劳务合同的区别
视频24,466人观看
林晓杰律师| 专职律师,3年经验 在线咨询如何解除劳动关系
视频1,580人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动合同法和合同法的关系?
问答584人已浏览
劳动合同制度存在的一个突出问题就是用人单位不与劳动者签订书面劳动合同,劳动合同签订率低,发生劳动争议处理起来没有合同依据,不利于保护劳动者的合法权益。针对这个问题,劳动合同法作了相应的规定。劳动合同法...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法和劳动法的关系
问答584人已浏览
社会法是新兴的法律现象和法律运动,是人类文明发展的必然产物,在化解社会冲突、解决社会矛盾的过程中孕育和发展起来。劳动法作为社会法思潮下的重要法律现象,理应具有社会法的属性。通过对社会法的属性的剖析,并...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法和劳动合同法的关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法调整的劳动关系范围
图文451人已浏览
我国劳动法的调整范围 一、地域范围:我国境内 二、当事人范围:用人单位;劳动者《劳动法》是调整劳动关...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系期间签了两份劳动合同合法吗?
图文106人已浏览
劳动者签两份劳动合同并不违法,但由此对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动关系的建立和劳动时间有关系吗?
图文194人已浏览
劳动时间与劳动关系的建立是有关系的。自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>集体合同和劳动合同的区别
视频2,725人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询雇佣合同和劳动合同的区别
视频4,196人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到劳动法和劳动合同法的关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同的关系与劳动法律关系
问答584人已浏览
劳动部12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定:“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 2、用人单位依...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于劳动合同和劳动关系的规定有哪些
问答584人已浏览
劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法和劳动法对劳动关系有哪些规定
问答584人已浏览
劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系终止和劳动合同关系终止分别是什么
图文187人已浏览
劳动关系终止是指劳动关系主体双方权利义务的消灭;而劳动合同关系终止是指劳动合同关系因为各种原因,终止...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动关系未解除劳动合同签订是否合法
图文326人已浏览
前一劳动关系未解除,又签订新劳动合同是合法的,但是如果给前一用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。据...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用工合同和劳动合同的区别
视频1,261人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同的解除和终止
视频3,053人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法和劳动合同法的区别和联系
问答584人已浏览
劳动法和劳动合同法的区别:在立法层面,都是法律,劳动法多称劳动法,劳动合同法多称新劳动法;劳动法是调整劳动关系法律规范的总称,劳动合同法是规范劳动合同的法律;劳动法的内容比劳动合同法更广泛。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于劳动关系的规定
问答584人已浏览
劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法和劳动合同法的关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同和规章制度的关系
图文621人已浏览
规章制度是企业依据有关法律、法规自行制定的,劳动合同是用人单位与劳动者经协商一致而形成的,两者形成机...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不签劳动合同犯法吗
视频5,027人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同法确定劳动关系
问答584人已浏览
劳动合同法规定建立劳动关系确定的办法:建立劳动关系应当与工作单位进行订立书面劳动合同。确定已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期和劳动合同法的关系
问答584人已浏览
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询