哺乳期如果单位裁员赔偿几个月?
图文233人已浏览
哺乳期裁员不符合解除劳动合同的规定。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六...
哺乳期可以裁员吗?裁员的条件?
图文401人已浏览
孕妇被公司违法辞退的可以向工会、劳动行政部门投诉,或者依法申请仲裁、提起诉讼。孕妇被违法辞退的可以向...
针对哺乳期裁员的赔偿怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期内离婚赔偿标准
视频1,573人观看
哺乳期解除合同赔偿多少
视频1,041人观看
哺乳期裁员赔偿是怎么算的
问答584人已浏览
1、女职工在哺乳期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,也是不允许被裁员的。 2、用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履...
怎么算哺乳期
图文980人已浏览
哺乳期自分娩婴儿当天开始计算。哺乳期是指女性分娩之后,母乳喂养婴儿直至停止哺乳的时期,一般为10-1...
公司解散怎么赔偿哺乳期员工
图文300人已浏览
用人单位在女职工哺乳期内解散的,劳动合同终止,用人单位应该对哺乳期女职工支付经济补偿。经济补偿按女职...
不明白,就问一问
哺乳期裁员的赔偿怎么算,律师怎么看
哺乳期离婚孩子抚养费怎么算
视频1,212人观看
哺乳期离婚财产怎么分
视频1,017人观看
哺乳期间离婚怎么处理
视频1,192人观看
哺乳期裁员赔偿金怎么算?
问答584人已浏览
如果用人单位在劳动者哺乳期裁员,赔偿金按经济补偿标准的二倍计算。而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
哺乳期公司裁员怎么算赔偿
问答584人已浏览
如果女职工在哺乳期内被公司裁员,属于公司违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的两倍向职工支付赔偿金。经济补偿按职工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向职工支付。月工资是指职工在解除或终止...
针对哺乳期裁员的赔偿怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司裁员可以裁哺乳期员工吗
图文500人已浏览
劳动者在哺乳期的用人单位不得与其解除劳动合同。第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工...
哺乳期单位开除员工怎样赔偿
图文87人已浏览
用人单位在哺乳期违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿...
哺乳期一次性裁员2个月,公司给赔偿吗
图文182人已浏览
哺乳期裁员不符合解除劳动合同的规定。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六...
哺乳期离婚小孩怎么判
视频803人观看
哺乳期小孩离婚怎么判
视频9,041人观看
遇到哺乳期裁员的赔偿怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期裁员受到赔偿怎么算
问答584人已浏览
用人单位违法或者未按照约定终止哺乳期劳动合同的,用人单位应当承担相应的违约或者赔偿责任。用人单位违约终止劳动合同的,用人单位应当按照合同规定赔偿,赔偿金额按照合同规定参考。双方可以先协商。协商不成的,...
哺乳期公司裁员怎么算赔偿?
问答584人已浏览
如果女职工在哺乳期内被公司裁员,属于公司违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的两倍向职工支付赔偿金。经济补偿按职工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向职工支付。月工资是指职工在解除或终止...
哺乳期裁员怎么赔偿
问答584人已浏览
哺乳期裁员怎么赔偿是有法律规定的《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资...
哺乳期承担什么赔偿
图文181人已浏览
只要是与用人单位签订了合同的,不管是劳动合同还是劳务合同,其实都可以称之为合同工,那么用人单位就应当...
哺乳期医疗事故怎么赔偿
图文465人已浏览
哺乳期医疗事故的赔偿标准,通常有三个。分别是:1、人身损害赔偿。包括以下项目:医疗费、误工费、护理费...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期劳动合同到期怎么办
视频2,302人观看
企业裁员怎么赔偿
视频437人观看
哺乳期裁员赔偿金怎么计算
问答584人已浏览
如果用人单位在劳动者哺乳期裁员,赔偿金按经济补偿标准的二倍计算。而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
哺乳期裁员怎么赔偿?
问答584人已浏览
哺乳期裁员怎么赔偿是有法律规定的《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资...
遇到哺乳期裁员的赔偿怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期可以被公司裁员吗
图文518人已浏览
劳动者在哺乳期的用人单位不得经济性裁员和非过失性辞退。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者要求继续履行...
厂里裁员怎么赔偿员工
视频682人观看
哺乳期公司裁员赔偿怎么计算的
问答584人已浏览
根据相关规定,对哺乳期裁员怎么赔偿这一问题做出以下回答:用人单位不能对哺乳期员工实行裁员,如果用人单位违法裁员,则用人单位应支付劳动者工作一年赔二个月工资的赔偿金,即2N。法律规定:《劳动合同法》第八...
哺乳期公司裁员怎么赔偿,哺乳期被裁员的经济补偿金
问答584人已浏览
女职工在哺乳期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十一条的规定裁员。 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已...