加班福利有了应该发加班工资吗?
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按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>加班不付加班费吗,加班不付加班费怎么办?
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未经企业审批同意的加班要求而造成加班的事实,企业是有权利拒绝支付加班费用的,首先,加班是自愿的前提下...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对过年加班说好的加班福利未发怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班费怎么支付
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司怎么加班没有加班工资也没有发福利
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1、通过协商程序法律规定公司不能强制加班且加班必须给付相应的,如若未给,劳动者可以与用人单位就争议的问题直接进行协商,要求单位支付,寻找纠纷解决的具体方案。但是,协商程序不是处理劳动争议的必经程序。双...
云南在线咨询顾问团咨询我>>一年的加班工资不发怎么办
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一、公司加班老板不发加班工资怎么办如何维权? 如果节日期间加班却没有拿到加班费,应及时向劳动保障监察...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班未请假怎么办
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的,应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
过年加班说好的加班福利未发怎么办?,律师怎么看
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公务员过度加班加班费求不好领取怎样办,劳动法是怎样说的?
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我国《劳动法》规定,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。然而,无论企业还是机关,无论体制外还是体制内,加班都是“家常便饭”。任务重、时间紧、人手少会造成加班,对工作精益求精...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>加班下班摔伤怎么办好?
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是工伤,只要在工作期间,包括上下班途中遇到意外,都属于工伤范畴。望采纳。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对过年加班说好的加班福利未发怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
过节加班怎么发工资
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法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。加班工资指劳动者在规定工作时间之...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在延长的假期加班加班费怎么发
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根据我国法律规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国贸企业过年加班有加班费吗?
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希望可以帮助您:1、首先看单位是否向当地劳动部门申报了综合计时工作制或不定时工作制。对于经过劳动保障...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到过年加班说好的加班福利未发怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
过年还要加班,年终奖与加班是怎样的
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过节加班,不属于个人绩效奖金。加班工资是法定的,只要劳动者有加班,用人单位就应当按照相应标准支付加班工资。 加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下: 在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>加班时发病怎么办,加班时发病算不算
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员工在工作过程中突发疾病,并不属于工伤范畴,如果在48小时内抢救无效死亡可视同为工伤死亡。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资算不算福利
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。在标准工作日加班的,支付1.5倍工资,在周末安排加班又不能补休的,支付2倍工资;法定节假日加班的,支...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司总加班没有加班工资和福利如何处理
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加班没有工资和福利的,劳动者可向当地劳动行政管理部门投诉控告,以维护自已的合法权益。也可以向当地仲裁...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班加班到11点的加班工资怎么算?
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劳动者在日常工作时加班到11点的,加班工资应不低于其工资的150%;单位在休息日安排劳动者加班到11...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询北京市户口有什么福利好处
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询福利有了就应该发加班工资吗?
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按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司加班福利关于加班工资的计算方法是什么
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按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工作时间和加班工资:a.制度工作时间的计算:...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到过年加班说好的加班福利未发怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班费怎么发加班工资怎么支付
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加班费的发放: 《劳动法》第51条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有参加过医保的怎么缴费
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询在加班上班的话应该怎么发加班工资?
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关于您咨询的加班工资如何发放,有以下答案 1、加班费属于劳动法中的工资范畴。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 2、按《工资支付暂行规定》工资必须在用人单位与劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工资福利待遇是经过加班费吗
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1、不包括加班费。加班费是在加班后才获得的报酬,所以不是完全应得的。...
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