怀孕被公司辞退如何赔偿标准2022?
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用人单位依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定与孕期女职工解除劳动合同的,属于违法解除劳动合同...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>怀孕要辞退可以要求公司赔偿吗
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怀孕遭辞退,除过失性辞退外,用人单位应当向劳动者支付双倍赔偿金。用人单位非过失性辞退怀孕职工属于违法...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对怀孕被公司辞退要怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询2022年怀孕后被辞退在怀孕期间被公司辞退怎么赔偿
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妇女在怀孕期、哺乳期间,单位不能解除其劳动关系,妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前,劳动合同期限应顺延。 根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法...
广西在线咨询顾问团咨询我>>怀孕被辞退公司应该赔多少
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1、在孕妇本身有符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形下,公司将其辞退的,此时公司没有责任,解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我怀孕期间被辞退了公司如何赔偿
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女性在孕期、产期或者哺乳期的时候,都是受到劳动法的保护的,如果公司将女性辞退,是要按照相关的法律条例...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕被公司辞退要怎么赔偿,律师怎么看
公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询如果怀孕期间被公司辞退怎么赔偿?怀孕期间被公司辞退员工如何维权
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如果妇女是在孕期的,为保障妇女的权益,用人单位是不能辞退孕妇的,并且需要给予一定的产假。那么,如果怀孕期间被公司辞退怎么赔偿呢 当公司违法解除解除怀孕期间的员工劳动合同,员工有两种维权方案,第一种,员...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>辞退怀孕被公司辞退的孕妇补偿是怎么算的
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1、若怀孕女职工存在法定过错,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。 2、若怀孕女职工不存在法定过错,则属于违法解除,应当支付赔偿金:二倍的经济补偿金。 经济补偿金:按劳动者在本单位工作...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕被公司辞退要怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕了要辞退公司怎么办
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劳动者在怀孕时被公司辞退,若属于违法解除劳动合同的,用人单位应当按经济补偿的两倍标准支付赔偿,经济补...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕期间被辞退公司公司可以不给赔偿吗?
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怀孕期间被公司辞退,一般需要赔偿双倍的经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>孕妇怀孕了能被公司辞退吗
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公司辞退女职工,有非常严格的条件。 从保护特定群体劳动者的合法利益出发,用人单位不得随意单方解除劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到怀孕被公司辞退要怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023年的公司员工怀孕被辞退怎么赔偿
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员工怀孕被辞退,除过失性辞退外,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司因怀孕被辞退怎么办?
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当公司违法解除解除怀孕期间的员工劳动合同,员工有两种维权方案,第一种,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程中劳动合同到期,则仲裁或法院会撤消用人单位的解除劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>老婆怀孕被公司辞退,员工怀孕公司辞退补偿标准主要是什么的呢?
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第36条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第42条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同: (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; 第87条用人单位...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕前被辞退, 有赔偿吗?
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女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条解除劳动合同。 用人单位违反本...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2018怀孕被辞退赔偿多少
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现在有许多劳动者都有这样一个问题,孕妇被辞退如何赔偿 国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,《...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询公司要辞退我我刚好怀孕了公司怎么赔偿
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属于违法解除,可以要求公司支付违法解除的赔偿金或要求继续履行劳动合同。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作一年多,怀孕被辞退,要怎样赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕被公司辞退要怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司辞退后发现怀孕怎么办
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可以带着医院的证明要求单位继续履行劳动合同,或者可以解除劳动合同然后要求单位双倍支付经济补偿金。经济...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询女工怀孕几个月被公司辞退赔偿怎么写?
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用人单位是不可以辞退的,否自是要向其支付经济补偿金的,但是主动辞职的,应该是没有经济补偿的。【女职工三期特殊保护】《劳动合同法》第四十二条规定:劳动者有下列情况之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇未怀孕,怀孕期间被公司辞退了怎么办
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您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金,建议委托律师办理。 用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔偿: 1.违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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