劳动合同,能盖“合同专用章”么
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可以劳动合同可以盖合同章,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同章用合同章还是公章
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都需要。劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同,其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立,需要劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同能用人事章吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询人事可以给劳动合同盖章吗
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给劳动合同盖章不能用人事章,人事专员受用人单位授权,可以在劳动合同上盖公章或者劳动合同专用章。用人单位人事部门属于用人单位的内部部门,不具有独立承担法律责任的能力。 劳动合同经用人单位与劳动者在文本上...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>人事可以给劳动合同盖章吗
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给劳动合同盖章不能用人事章,人事专员受用人单位授权,可以在劳动合同上盖公章或者劳动合同专用章。用人单...
林文科律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>用人单位规章制度能改变劳动合同条款吗
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公司规章制度不可以变更劳动合同条款。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同能用人事章吗,律师怎么看
灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同是否要敲公章,劳动合同能和公章一样吗
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一定要敲印鉴,签订劳动合同必须敲印鉴或合同印鉴才有效,劳动合同敲印鉴和印鉴具有相同的法律效力。劳动合同除了定金规定的必备条款外,用人单位和劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补交保险和福利待遇等其他...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同可以用在打印劳动合同的公章上吗
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不可以的。公章是一个企业在开展业务、行使权力、作出证明等事宜时的最主要标记,公司的行政章应该只有一枚,应有专人妥善保管。 公司的空白文书如果有必要的话,可以事先加盖公司的印章,并进行登记数量,避免无序...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同能用人事章吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同专用章签劳动合同具备法律效力吗
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劳动合同专用章签劳动合同是具备法律效力的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签劳动合同要公章,还是用公章?
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劳动者是和公司签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>当事人能自行修改劳动合同吗?
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《劳动合同法》允许当事人在一定条件下可以变更劳动合同,但要符合法定的条件和程序。任何一方不得随意单方...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同能用人事章吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
这个工作的劳动合同能盖合同章吗
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1、劳动合同要加盖用人单位的公章。劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同,其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立,需要劳动者本人的签字确认,以及用人单位的公章确认。 2、劳动合同,是指劳动者与用...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同必须法人盖其私章才是劳动合同吗
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签订劳动合同时,法人不签字盖其私章是可以的,劳动合同中有法定代表人签字(或个人印章)与用人单位公章有一样就可以了,如果合同上盖有用人单位公章,就无需法定代表人亲笔再签;除非劳动合里有明确约定,必须由法...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同章适用范围
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劳动合同要加盖用人单位的公章。劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同,其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立,需要劳动者本人的签字确认,以及用人单位的公章确认。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同用人单位能解雇吗?
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劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。入职满一个月不签劳动合同的可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务协议能当劳动合同使用吗
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劳务协议不能代替劳动合同,少数用人单位通过打擦边球的方式,拒绝承认与劳动者建立劳动关系,其目的就是要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工和人事部签劳动合同需要人事部盖章吗?
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劳动合同备案制度是属于可选择的事项,就象一般的民事协议进行公证一样,不是必备的条件。所以不进行备案,是没有什么影响的,更谈不上有任何处罚。中华人民共和国劳动合同法》:第十六条劳动合同由用人单位与劳动者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同和用人单位已签定劳动合同能不能辞职
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签订劳动合同后,当然可以辞职。工人随时都有辞职的自由,但辞职需要提前30天书面通知单位,试用期工人需要提前3天通知单位。 如果单位在下列情况下辞职,则无需提前通知单位: (一)未按劳动合同提供劳动保护...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同能用人事章吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者拒不签订劳动合同,用人单位能辞退吗
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劳动者拒不签订劳动合同用人单位可以辞退,不签劳动合同属于违反劳动纪律和用人单位规章制度,用人单位可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位没有给劳动合同盖章有效吗
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劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。根据这一规定,用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>个人能成为劳动合同用工主体吗
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1、个人不能成为劳动合同用工主体。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议;个人与个人订立的是劳务合同,确立的是劳务关系,即由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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