雇佣关系受伤怎么处理雇佣关系受伤有赔偿方法吗
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法律规定，在雇佣关系之中，如果雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
解除长期性雇佣关系是否有赔偿
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1、沒有。雇佣关系并并不是劳务关系，因此顾主消除雇佣关系的，是不用付款经济补偿金的。 2、但假如导致...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师|专职律师，10年经验在线咨询
不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
雇佣关系受伤如何处理，雇佣关系有什么赔偿
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任，雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。...
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工伤认定后还能按雇佣关系赔偿吗？
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工伤认定后不能按雇佣关系赔偿。依据《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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雇佣关系是否需要按规定缴纳保险
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签署劳务合同公司是不需要给员工缴纳社保的。因为劳务合同一般是临时的，类似承揽性质，签订劳务合同的双方...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
按雇佣关系处理赔偿时，是否有规定只赔30％，律师怎么看
公司解雇怎么赔偿
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郑萌律师|
专职律师，6年经验
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同居关系是否有继承权利
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周倩律师|
合伙人，1年经验
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退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师|
专职律师，2年经验
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雇佣关系是否必须按照标准赔偿？
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1、雇佣关系不是按工伤标准进行赔偿的。按现行的规定，雇佣关系伤害赔偿适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》...
福建在线咨询顾问团
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按照多还是雇佣关系赔偿多
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伤害程度决定赔偿标准多少,死亡属于一次性给予赔偿.如果一个人终身残疾,丧失劳动能力,还需要不停治疗.在这重情况下,伤害赔偿的费用远远高于死亡赔偿.所以,这两种赔偿,没有可比性.把法律的基本规定给你,你...
山西在线咨询顾问团
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雇主与雇佣司机赔偿关系
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雇主与雇佣司机的赔偿关系如下： 1、发生交通事故，老板应当承担赔偿责任； 2、但是如果司机因故意或者...
章法律师|
律所主任，8年经验
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解除临时雇佣关系可以有赔偿吗
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解除临时雇佣关系没有赔偿。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的，雇佣合同可以是口头也可以是书...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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雇佣关系解除需赔偿吗
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解除雇佣关系时如果当事人约定了赔偿的，过错方需按约定赔偿；如果没有约定的，一般不需要赔偿；而在解除劳...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
雇员被外来车辆撞伤谁赔偿
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李龙龙律师|
，8年经验在线咨询
遇到按雇佣关系处理赔偿时，是否有规定只赔30％，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工工伤认定后，能否按雇佣关系进行赔偿
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《工伤保险条例》适用于工伤认定后的雇佣关系赔偿。劳动关系是指劳动者与用人单位之间依法签订劳动合同的法律关系。雇佣关系是指雇主向雇主提供劳务，雇主支付相应的报酬，形成权利义务关系。...
贵州在线咨询顾问团
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如何向雇佣关系法院请求赔偿雇佣关系人身损害赔偿有
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请求雇佣关系人身损害赔偿的方式： 1、协商与和解：双方可自行协商或在其他第三方的调解、斡旋下达成和解协议，解决纠纷； 2、向法院起诉：被侵权人可以向侵权行为地、被告所在地等相关人民法院提起民事诉讼，要...
江西在线咨询顾问团
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雇佣关系能否予以双重赔偿
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1、可以的。 如果在工作期间或上下班路上发生交通事故，属于工伤。同时，该事故是由于第三人侵权造成，这种情况下，可以获得双份赔偿。因为工伤受劳动法的调整，而第三人侵权受民法的调整，属于两个不同的法律关系...
湖北在线咨询顾问团
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雇佣关系中突发疾病能否让雇主赔偿
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雇佣关系中突发疾病能否让雇主赔偿，分析如下： 1、雇工在工作中突发疾病死亡的，雇主没有过错，是没有责...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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雇佣关系有哪些规定
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
房子只拆一半怎么赔偿
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宋金玉律师|
合伙人，16年经验在线咨询
打架斗殴的处罚规定轻微伤赔偿
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朱红波律师|
专职律师，12年经验在线咨询
雇佣关系雇佣关系是否适用工伤
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1、雇佣关系中的雇员受伤的，一般不适用工伤。如果是劳动关系中的劳动者受伤，且符合法定的情形，例如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，算工伤。 2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工...
西藏在线咨询顾问团
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雇佣赔偿,雇佣关系中造成雇员死亡的,怎么赔偿
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请参阅《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的如下规定：第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳...
吉林省在线咨询顾问团
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雇佣关系残疾赔偿金怎么算，有哪些相关规定
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雇佣关系残疾赔偿金的计算是和诉讼的法院上一年度的居民人均收入，还有具体的计算年限和伤残的赔偿指数，或...
章法律师|
律所主任，8年经验
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离婚损害赔偿能否约定
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李本虎律师|
高级合伙人，12年经验在线咨询
雇佣关系是否也属于无过错赔偿
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不适用，雇佣关系纠纷中的损害赔偿，雇主承担民事责任不能适用过错责任原则，也不能适用过错推定原则。因为如果适用过错责任原则，作为原告就必须举出被告对造成自己损害有过错的证据，即要适用“谁主张，谁举证“的...
山西在线咨询顾问团
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解除临时雇佣关系可以有赔偿吗
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解除临时雇佣关系没有赔偿。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的，雇佣合同可以是口头也可以是书面的。在雇佣关系中，劳动者没有成为用人单位一员的主观意图，用人单位也没有接纳劳动者成为单位内部职工的...
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