企业职工可享受哪些福利
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(一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴...
个人离职后能享受哪些福利
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劳动者离职后可以享受下列福利:退休福利(如养老金和一次性的退休支付)及其他离职后福利(如离职后人寿保...
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受教育者享有哪些平等权利
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劳动合同最长可签多少年
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为什么要签订劳动合同,签订劳动合同时,劳动者应该享受哪些权利?
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签订劳动合同可以确保合法的享受以下权利:1、劳动者有平等就业的权利:上什么岗位拿什么工资,实现同工同酬。2、劳动者有取得劳动报酬的权利:劳动者付出劳动,依照合同及国家有关法律取得劳动报酬,是劳动者的权...
劳动法规定试用期可以享受中秋节福利吗
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劳动法没有规定试用期是否可以享受中秋节福利,只规定了工资。...
福利分房后不再享受动迁安置
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福利分房后不再享受动迁安置。安置房是针对被拆迁人做出安置的一种房屋,也就是说这是用来安置被拆迁人的。...
不明白,就问一问
劳动合同签定后可享受哪些福利,律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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哪些人可以签订合同
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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哪些人可以享受全额福利
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具体请咨询民政局,以下 同级财政承担全部热费对象———居住城市供热住房的城市最低生活保障对象、家庭成员均无职业的民政定补优抚对象、家庭成员均无职业的失业救济对象、市属国有福利企业残疾职工、无工作单位和...
没有签劳动合同的员工,是否可以享受节假日福利待遇?
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节假日福利,未签劳动合同的新员工不一定可以享受与老员工一样的福利待遇。员工福利分为法定福利和企业福利,法定福利有五险一金、带薪年休假,法定节假日、“三期”相应的假期,停工留薪期和医疗期;企业福利是由企...
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2022年三胎享受国家哪些福利
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2022年生三胎国家还没有出台相关奖励政策,截至目前只出台了生三胎配套支持措施,具体措施如下: 1、...
享受社保福利吗?
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社保费用是用人单位强制要交纳的,不属于员工福利。...
上海享受过福利分房动迁还能享受吗
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如果是承租人,即使之前享受过福利分房,还是可以再次享受动迁安置补偿利益的。...
劳动合同必备条款有哪些
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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签了劳动合同已经辞退可以享受哪些赔偿
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1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退...
由于节假日福利,未签劳动合同的新员工可以享受与老员工一样的福利待遇
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节假日福利,未签劳动合同的新员工不一定可以享受与老员工一样的福利待遇。员工福利分为法定福利和企业福利,法定福利有五险一金、带薪年休假,法定节假日、“三期”相应的假期,停工留薪期和医疗期;企业福利是由企...
劳动法对员工可以享受中秋福利吗?
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法律未规定试用期的福利,只规定了工资,具体如下: 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的...
法律规定劳动合同中的福利待遇有哪些
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根据提供的服务不同,企业对员工福利有以下几部分组成:工作日内的休息;每周休假;年休假;探亲假;法律规...
老年人能享受哪些生活保健福利?
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优先为常住老年人免费建立健康档案;鼓励设立老年病医院;为老年人就医提供方便和优先优惠服务;鼓励减免老...
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商标权人享有哪些权利
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劳动合同一年一签合法吗
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哺乳期妇女可以享受哪些福利
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哺乳期的妇女在职可以享受的福利:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动合同;对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。...
单位应该如何签订劳动合同劳动合同有哪些福利方面
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签劳动合同,按照《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;三)...
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如何认定享受过福利分房
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到房管局就能够查到你的名下有没有房,不管是房改房,福利房或者商品房,都能够调到相关的交易,所以直接到...
续签劳动合同的法律规定是什么
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签订劳动合同后可以享受国家节假日吗
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签订劳动合同的日期是法定节假日或休息日这点在相关法律内没有规定,签订劳动合同后可以享受国家节假日吗这个更不会与《劳动合同法》内相关条款相违背。如果劳动者当月实际工资是全额的,也就是用人单位已经实际履行...
购买社保能享受哪些福利?
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社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 1、养老保险:社保...