劳动合同签不签重要吗
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重要。对于劳动者来说,与单位签订了劳动合同,对自己就有了一定的权益保障,劳动合同是劳动关系确认的最重...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>订期内变动了岗位的合同要重签吗
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用人单位对劳动者的岗位进行调动的,是属于变更劳动合同,所以最好重新签订劳动合同。员工职位调整是指平级...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对合同变动要重签吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询变更劳动合同
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询2022年劳动合同内容变更需要重新签吗
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劳动合同内容变更需要重新签。 【法律依据】《劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>求问招聘岗位变动需要重签合同吗
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岗位变动合同要重签。用人单位对劳动者的岗位进行调动的,是属于变更劳动合同,所以最好重新签订劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>变更劳动合同主体协议要重新签过吗
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不需要。劳动合同主体变更后,劳动合同不需要重新签订,原合同仍然合法有效,可以继续执行。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同变动要重签吗,律师怎么看
长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工变更姓名劳动合同需要重签么
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签一份变更协议或说明就可以了,不需要重新签订劳动合同。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>法人变更需要重签劳动合同吗,怎么规定的
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法人变更是指法定代表人变更的话,不需要重签劳动合同,但指用人单位变更的话,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。变更劳动合同应当采用书面形式,用人单位与劳动者协商一致。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同变动要重签吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
续签劳动合同合同编号要变吗
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要变。续签劳动合同视为签订新的劳动合同,按照新的劳动合同来进行处理,所以编号是和第一次签订的劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作地址变更合同需要重签吗
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工作地址变更的,合同应当需要重新签订。法律明确规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同法人代表变了是否需要重签
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劳动合同法人代表变了不一定需要重签。 1、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,...
聂浩律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>合同签订后还可以变更内容吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到合同变动要重签吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
岗位变动了合同要重签吗,有没有法律规定
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法律分析 用人单位对劳动者的岗位进行调动的,是属于变更劳动合同,所以最好重新签订劳动合同。员工职位调整是指平级变动组织内部员工的工作岗位或工作现场。员工职位调整是组织根据实际需要,调剂各岗位员工的余缺...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同要发生重大变化吗
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这主要看新的工作地点的远近了,如果太远,可以依据“劳动合同法”第四十条的规定:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同主体变更重新签订劳动合同是否有必要
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劳动合同主体变更是否有必要重新签订劳动合同 1、公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同变更是否属于重新签订劳动合同
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《劳动合同法》允许当事人在一定条件下可以变更劳动合同,但要符合法定的条件和程序。任何一方不得随意单方...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同内容变更需要重新签订
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如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
购房合同需要本人签吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询法人签合同需要盖章吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动合同主体变更后是要原签还是重新签?
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劳动合同主体变更,若用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项的,不影响劳动合同的履行,不需要重新签订变更协议;若是劳动者主体变更的,应重新签订劳动合同。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>变更股东重新签订劳动合同
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1、只要劳动合同期限没到,变更股东无需重新签订劳动合同;2、如果公司以变更股东为由要求你们重新签订劳动合同,您可以拒绝,公司因此解除你们原来劳动合同的话,可以要求支付双倍经济补偿金;3、如果您原来的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同变动要重签吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
变更合同内容重新签订新合同有必要吗?
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有必要的,合同内容变更大家可以选择签订新的合同或者签订补充协议,以此保障自身权益。 变更条件: 可变...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同变更但没有赔偿能重签吗
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与用人单位协商一致可以。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同(企业调动合同)要重新签订吗?
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用人单位调动劳动者岗位属于变更劳动合同,最好重新签订劳动合同。 《劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同的变更应采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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