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怎么证明企业拖欠工资，没有劳动合同怎么办呢？

2024-05-30 18人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：483
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专业分析

1、没劳动合同但有事实劳动关系，追讨工资关键在于证明劳动关系的存在、劳动时间以及对应的报酬。 2、证明劳动关系的证据有很多，而且和工种有关系。考勤表，所谓借款单，对外工作的接触过的人，签署的文件、资料、合同以及检验合格证等，劳防用品发放签收记录，职工大会签到单，门卫的证言，职工之间相互证明等等。 3、可以团结起来，委托代表和公司交涉；向劳动保障部门申请仲裁和行政干预；向人民法院提起民事诉讼。必要时，可向媒体求助。 4、注意点：要注意用法律手段，不要有过激行为，原来正义的变成了不正义就不好了。有理走遍天下，相信政府，相信媒体，相信法律。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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