拖欠工资劳动仲裁有没有效力
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如果是在劳动关系存续期间被拖欠工资，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。但劳动关系终止的，应当自劳...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
* 没有劳动合同农民工工资拖欠不给怎么办
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克扣工资、拖欠工资是违法行为。付出劳动，就应当获得工资，即使没有签订劳动合同也有工资。若不支付，您可...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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杨建莉律师|创始人，9年经验在线咨询
没有劳动合同怎样办，拖欠工资，，，，，，，，
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可以让雇主先写一个欠条，把事实固定下来，注意签上雇主的身份证号。...
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工资拖欠不发，没有劳动合同，该怎样办
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中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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没有劳动合同拖欠工资去劳动监察能查到么
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没有劳动合同，可以通过以下凭证证明存在事实劳动关系，然后劳动保障监察部门责令用人单位支付拖欠的工资：...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
没有劳动合同，拖欠工资怎么办，有偿还能力，律师怎么看
欠钱有能力偿还就是不给怎么办
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湛青青律师|
创始人，6年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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不给工资没有合同怎么办
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肖丹婷律师|
，8年经验
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老板拖欠工资. 没有劳动合同. 能拖欠工资吗?
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用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局...
安徽在线咨询顾问团
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没有签劳动合同怎么才能拖欠工资
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单位拖欠工资没有签劳动合同双倍工资是应该按规定赔偿的 劳动者工作2年，劳动双方未签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月。 举证证明劳动者与用人单位之间存在...
宁夏在线咨询顾问团
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没有劳动合同怎么讨要拖欠的工资？
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一、拖欠工资解决方法如下： 1、先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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拖欠工资，没有劳动合同，怎么样处理
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中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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没有劳动合同拖欠工资能申请劳动仲裁吗
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申请劳动仲裁流程如下： 1、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内，向仲裁委员会提出申请并...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
债务人没有能力还款怎么办
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
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没有签劳动合同怎么办没有签劳动合同, 老板拖欠工资怎么办
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1、用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（...
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没有签劳动合同，老板拖欠工资怎么办？没有劳动合同，怎么要回工资
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拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。未签劳动合同的，自第二个月起可以要求双倍工资。 由于公司未能按时发放劳动报酬，当事...
辽宁在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同怎么办, 工资拖欠
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在没有签订劳动合同的情况下，应尽量收集凭证：1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；3、用人单位招工时填...
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拖欠工资应该如何办没有劳动合同
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中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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没有签订劳动合同！拖欠工资如何办！
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一、没有签订劳动合同拖欠工资怎么办一建议协商解决，如果协商不成，申请劳动仲裁二可以收集相关证据，如工...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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网贷逾期被起诉没有偿还能力怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
老板拖欠工资, 没有劳动合同, 怎么办?
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未签劳动合同的，可以要求双倍工资。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队...
青海在线咨询顾问团
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打工拖欠工资没有劳动合同该如何办
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中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
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