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处理劳动纠纷期限多长时间

2024-05-09 11人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,134

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专业分析
法律规定的仲裁时效是一年，但这并不意味着必须通过劳动仲裁处理劳动纠纷，劳资双方自行协商或者向有关部门调解等行为，可以中断劳动纠纷的仲裁时效。因为拖欠工资造成的劳动纠纷，在劳动关系存续期间和公司要工资的，是没有仲裁时效限制的。 【温馨提示】遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，1对1深度沟通法律需求，3～15分钟获得解答！
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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