降职降薪劳动仲裁申请期限
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降职降薪劳动仲裁申请时效期限是一年,自当事人知道或者应当知道其被降职降薪之日起计算。如果劳动关系没有...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>孕妇被降薪要立刻申请劳动仲裁吗
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孕妇被降薪要立刻仲裁。因为调岗降薪属于因变更劳动合同发生的争议,用人单位未与劳动者协商一致变更劳动合...
马筱律师|律所主任,14年经验咨询我>>针对公司降薪是否可以申请劳动仲裁,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询被公司降薪可以申请劳动仲裁吗
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可以,《劳动人事争议仲裁办案规则》第六十二条规定:处理劳动者一方在十人以上并有共同请求的争议案件,或者因履行集体合同发生的劳动争议案件,适用本节规定。 符合本规则第五十六条第一款规定情形之一的集体劳动...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>欠薪劳动仲裁申请书范本(劳动者申请)
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申请人,被申请人的(姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话)仲裁请求、事实与理由以及相关的证据材...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工被降薪什么期限内能申请劳动仲裁
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员工被降薪,可以自降薪或知道降薪之日起一年内申请劳动仲裁。 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司降薪是否可以申请劳动仲裁,律师怎么看
异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司不降薪可以申请劳动仲裁吗
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可以申请劳动仲裁的。公司单方面降职不降薪的,也属于单位单方变更劳动合同内容,如果职工不同意的,即构成违约,属于《劳动争议调解仲裁法》第二条所规定的因履行、变更、劳动合同发生的争议,可以向劳动争议仲裁委...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>调岗降薪是否可以申请劳动仲裁?
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因为调岗降薪发生的争议属于劳动争议,可以申请劳动仲裁。劳动争议包括:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;其他。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司降薪是否可以申请劳动仲裁,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
对用人单位降薪可否提出劳动仲裁
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对用人单位降薪的行为,劳动者可以提出劳动仲裁。有关劳动报酬、工伤医疗费等劳动纠纷处在劳动争议仲裁委员...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请问劳动仲裁和劳动仲裁可以同时申请么
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当事人一般不可以在发生劳动争议后同时申请劳动仲裁和向劳动监察大队投诉的。劳动监察部门发现案件已经申请...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司降职降薪员工可以仲裁解除合同吗
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公司降职降薪员工可以仲裁解除合同。 用人单位想要调整员工的岗位、工资,必须与员工协商一致,并且必须采...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询怎样申请劳动仲裁流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司降薪是否可以申请劳动仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
调岗降薪是否可以申请劳动仲裁
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因为调岗降薪发生的争议属于劳动争议,可以申请劳动仲裁。劳动争议包括:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;其他。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故降薪可以申请劳动仲裁吗
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被无故降薪可以申请劳动仲裁。公司无故降薪违反了《劳动合同法》的规定,员工首先可向当地人民法院申请支付令,也可向当地劳动监察部门进行投诉控告,以维护自己的合法权益。 《劳动合同法》第三十条用人单位应当按...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>这个工资降薪是否可以申请劳动仲裁?
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按相关法律规定,调岗降薪属于劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议,就属于劳动仲裁范围,如果不属于前述情形的,但是符合法律规定的其它情形的,都是可以进行劳动仲裁的。下...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>孕期调岗降薪是不是劳动仲裁难裁
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孕期调岗降薪属于劳动争议,可以申请劳动仲裁。以下争议属于劳动争议,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁:...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>有劳动仲裁公司吗劳动仲裁员工申请期限
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劳动仲裁员工有申请期限。发生劳动争议时,员工申请劳动仲裁的规定期限是一年,法律规定的仲裁时效期间从当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么网上申请劳动仲裁
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询线上怎么申请劳动仲裁
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询调岗降薪究竟是否可以申请劳动仲裁
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就调岗降薪产生的纠纷,可以申请劳动仲裁。用人单位非经与劳动者协商一致,不能随意变更劳动合同。劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;举报后仍存在争议,可以在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面要求降职不降薪可以申请仲裁吗, 可以申请劳动仲裁吗?
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公司单方面要求降职不降薪可以申请仲裁,公司单方面降职不降薪的,也属于单位单方变更劳动合同内容,如果职工不同意的,即构成违约,属于《劳动争议调解仲裁法》第二条所规定的因履行、变更、劳动合同发生的争议,可...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司降薪是否可以申请劳动仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁按撤回仲裁申请后能否再申请仲裁
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劳动仲裁按撤回仲裁申请后不能再申请仲裁。申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询降薪期可以申请劳动仲裁吗
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按相关法律规定,调岗降薪属于劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议,就属于劳动仲裁范围,如果不属于前述情形的,但是符合法律规定的其它情形的,都是可以进行劳动仲裁的。下...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面降职,不降薪,可以申请劳动仲裁吗
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可以申请劳动仲裁的。公司单方面降职不降薪的,也属于单位单方变更劳动合同内容,如果职工不同意的,即构成违约,属于《劳动争议调解仲裁法》第二条所规定的因履行、变更、劳动合同发生的争议,可以向劳动争议仲裁委...
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