用人单位发放工资条件有哪些
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工资是由用人单位依据劳动合同中的规定来发给劳动者的劳动报酬。其中支付的形式是以法定货币来支付,不能够...
工资基数是什么?工资基数有哪些用处
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我国《劳动合同法》第47条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
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土地使用权出租的条件有哪些
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工伤认定条件有哪些
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单位给的工资条有哪些作用
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单位给的工资条上的各项数据,能让劳动者更加清晰企业制订工资分配方案、个人的工资福利构成、各项保险缴纳、扣除情况。作为工作凭证,可以成为打官司,劳动仲裁的证据。在劳动争议中,工资条、考勤记录等都可以作为...
最低工资有哪些用
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最低工资制度是国家通过一定立法程序所规定的、为保障劳动者在履行必要的劳动义务后应获得的维持劳动力再生...
用人单位拖欠工资有哪些处罚
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《劳动合同法》第八十五条规定,未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行...
不明白,就问一问
工资条的用处有哪些,律师怎么看
挪用资金罪的三种情形有哪些
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借条无效的条件有哪些
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假释的条件有哪些
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工资条有哪些用?公司不发工资条合法吗?
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工资条是劳动仲裁的证据之一,市社保局劳动工资处的同志认为,员工对于自己的收入有知情权和监督权,而工资条就是一种最好的表现形式,作为证据之一的工资条,对认定企业是否按时发放工资也将起到凭证作用。 《劳动...
工资条主要是有哪些作用
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工资是员工所属公司定期向员工反映工资的笔记,但并非所有公司都向员工发放工资,有的公司向员工发放工资明细表,有的公司没有。工资单是劳动仲裁的证据之一。市社会保险局劳动工资处的同志认为,员工对自己的收入有...
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关于最低工资的条件有哪些
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最低工资的相关规定:国家实行最低工资保障制度;最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报...
拖欠工资的欠条有哪些法律条例呢?
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最...
法院冻结工资卡的条件有哪些
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被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但...
故意杀人罪从轻处罚的条件有哪些
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如果拖欠工资上哪里举报有用
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工资基数是什么?工资基数有哪些用处
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我国《劳动合同法》第47条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。……本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”但是,对于“平...
试用期的工资是怎样规定的,试用期工资有哪些条件,试
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试用期工资不得低于用人单位所在地最低工资标准;只要有事实劳动关系,无论试用期是否签订劳动合同,用人单位都应当支付相应的报酬;试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单...
省境外投资外资处的作用有哪些
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为了扩大对外经济合作和技术交流,促进中国国民经济的发展,中华人民共和国允许外国的企业和其他经济组织或者个人(以下简称外国投资者)在中国境内举办外资企业,保护外资企业的合法权益。...
用实物出资应具备的条件有哪些
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一般来讲,可以用于出资的实物应具备以下条件或特征: 1、该实物可以通过估价对其价值进行评估和计算。 ...
常用的条据有哪些
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常用的条据有收条、借条、领条、留言条、请假条、欠条等。 自然人之间的借款合同具有下列情形之一的,可以...
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累犯的构成条件有哪些
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延长刑拘的条件有哪些
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建设工程资质用于招标的条件有哪些
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施工招标必须具备以下条件:(一)招标人已依法成立;(二)初步设计和概算应当履行审批手续的,已经批准;(三)招标范围、招标方式和招标组织形式应当履行审批手续的,已经批准;(4)已落实相应的资金或资金来源...
与农民工工资专用账户有关的资料有哪些?
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开设使用农民工工资专用账户有关资料应当由分包单位妥善保存备查。...
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试用期的员工有工资条吗? ? ?
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依据劳动合同法的规定,试用期职工在试用期是有工资的,但有没有工资条要依据所在单位有没有发工资条的情况...
赠与房产的条件有哪些
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工人欠工人工资不给的处理有哪些?
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1、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁; 2、直接向当地法院起诉。 3、单位应该在全额支付工资外,还应加付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给...
军工企业融资的方式有哪些,有哪些条件
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融资即是一个企业的资金筹集的行为与过程。也就是公司根据自身的生产经营状况、资金拥有的状况,以及公司未来经营发展的需要,通过科学的预测和决策,采用一定的方式,从一定的渠道向公司的投资者和债权人去筹集资金...