双方协商解除劳动合同的，用人单位还要赔偿吗
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双方协商解除劳动合同的用人单位不一定需要支付经济补偿金。如果是由用人单位提出解除劳动合同，然后双方协...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
2023劳动合同解除协商赔偿
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如果职工与用人单位协商一致解除合同的，一般经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师|专职律师，9年经验在线咨询
协商解除劳动合同的赔偿金是国家赔偿还是单位赔偿
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劳动者与单位签订劳动合同，如果有用人单位提出并与劳动者协商解除劳动合同，则应当由单位依法给予相应的赔偿。 国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产权造成损害，依法...
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劳动合同解除赔偿规则是哪些
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单位协商解除劳动合同赔偿的规则是：按照劳动者的工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的...
章法律师|
律所主任，8年经验
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与劳动者协商解除合同的单位要注意什么
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在符合法律规定的前提下，协商一致解除劳动合同可以避免产生劳动纠纷。双方就补偿等一系列问题达成一致，不...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
单位协商解除劳动合同赔偿的规则是什么，律师怎么看
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|
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什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
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单位制定劳动合同协商解除的条件是什么
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由用人单位提出的协商一致解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支...
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协商解除劳动合同的条件是什么，协商解除劳动合同
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个人与公司协商终止劳动合同的条件是双方都愿意终止劳动关系，并能够就补偿问题达成协议。用人单位协商终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限和每年支付一个月工...
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签了协商解除劳动合同还可否要求单位赔偿？
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可以申请仲裁，但由于你已经签了协商解除劳动合同，正常情况下会败诉的。如果合同中没有明确的赔偿说明，且...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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单位的劳动合同解除赔偿有哪些规定
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单位协商解除劳动合同赔偿的规则是：由用人单位提出的解除劳动合同并与劳动者协商一致的，应当支付经济补偿...
张丽丽律师|
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什么是协商解除劳动合同
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协商解除劳动合同，就是劳动者与用人单位共同协商，达成一致解除劳动合同，结束劳动关系。协商解除劳动合同...
刘伟长律师|
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
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遇到单位协商解除劳动合同赔偿的规则是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者协商解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同，是否支持?
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用人单位应否向劳动者支付经济补偿金，有两种不同的意见。一种意见认为，《劳动合同法》第四十六条第二款第(二)项规定的由用人单位向劳动者提出并与劳动者协商一致解除劳动合同应予支付经济补偿金的情形，同时，也...
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签了协商解除劳动合同还可否要求单位赔偿？
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可以申请仲裁，但由于你已经签了协商解除劳动合同，正常情况下会败诉的。如果合同中没有明确的赔偿说明，且是你本人自愿签署的，那单位可以不给予赔偿。希望日后了解清楚后再决定，以免造成不必要的损失。...
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单位关闭解除劳动合同怎么赔偿, 单位关闭解除劳动合同工伤怎么赔偿
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单位关闭解除劳动合同，单位支付一次性伤残就业补助金，工伤保险支付一次性医疗补助金《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤...
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与单位协商解除劳动合同,单位不同意该怎办?
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1、先看下协商解除的定义和结果。2.再看下用人单位可以单方解除劳动合同的情形。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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员工违规被解除劳动合同，单位是否赔偿
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公司单方违反《劳动合同法》规定，解除劳动者的劳动合同的，公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|
创始人，5年经验在线咨询
和公司协商解除劳动合同的话，单位需要怎样赔偿
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用人单位解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的有8种情形： （1）用人单位提出，双方协商解除劳动合同的 （2）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动合同解除后单位需要赔偿什么?
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员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算...
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遇到单位协商解除劳动合同赔偿的规则是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动单位解除合同的工资赔偿金
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一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
劳动合同解除赔偿标准是什么，解除劳动合同单方面赔偿
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公司单方违反《劳动合同法》规定，解除劳动者的劳动合同的，公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金（《劳动合同法》第87条）。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...
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劳动者解除劳动合同的是否需要赔偿单位
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劳动者解除劳动合同，如果是违法解约且给单位造成损失的，需要赔偿单位；如果是违反服务期或竞业限制条款，给单位造成损失的，则要向单位依法支付违约金。...
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