和公司谈合同到期赔偿有什么内容
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除非在劳动合同到期后,公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约,其他情况下公司都应给予员工...
同事谈了一个合同,惩罚性赔偿与赔偿保险是哪些
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违约方因不履行或不完全履行合同义务而给对方造成损失,依法或依据合同规定应承担损害赔偿的责任。它具有以...
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承包合同未到期违约怎么赔偿
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事故认定书下来怎么谈赔偿
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如何与人事人员谈辞退赔偿
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1、员工被辞退,可以申请劳动仲裁申请索赔。 2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明: (1)无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。 (2)合同到期辞退员工,单位需要支付经...
肇事逃逸被找到后怎么谈赔偿
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发生交通事故后逃逸的,应由逃逸的一方承担全部责任,因此逃逸方应当按照以下顺序进行赔偿: 1、机动车发...
合同合同到期时口头谈补偿是否有效
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合同到期口头给补偿金是有效的,因为在法律的规定上,合同到期用人单位不续签的情况就必须进行赔偿,那么不...
不明白,就问一问
怎么与人事谈合同到期赔偿,律师怎么看
合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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二次合同到期不续签怎样赔偿
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租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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2022合同到期不续签,赔偿可否谈到n+1?
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如果是签了两次固定期限劳动合同,到期不续签,可以争取 2,除此之外,补偿只有,当然公司愿意支付1也行。...
工伤怎么与对方谈赔偿?
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发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关...
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合同到期双方条件谈不拢自然解除合同,有赔偿吗
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如果公司给出的条件不低于原合同的,没有补偿。反之,可以要求补偿,工作每满一年补偿一个月工资,从08年...
人伤事故赔偿谈不拢怎么办
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人伤事故赔偿谈不拢的解决办法如下: 1、当事人可以向交通管理部门申请调解,在确认伤者治疗终结或确定损...
合同到期赔偿多少合同到期赔偿的原则是什么
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单位在维持或者提高原合同的约定条件基础上要求员工续签而员工拒签,那么单位终止劳动关系不用支付经济赔偿...
房屋租赁合同未到期如何赔偿
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公司解散合同未到期如何赔偿
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人伤事故赔偿谈不拢怎么办
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人伤事故赔偿谈不拢的解决办法如下:1、当事人可以向交通管理部门申请调解,调解不成,填写《调解终结书》,告知当事人在法定时效期间向人民法院起诉;2、委托律师或者自行向人民法院起诉,由法院依法判决;3、如...
肇事逃逸人的赔偿怎么谈判?
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在我国肇事逃逸也是可以索要赔偿的,因为民事赔偿跟刑事责任之间无法相互抵销,坐牢并不能够减轻逃逸司机要承担的一切民事赔偿责任。 《道路交通安全法》第七十六条规定,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失...
劳动合同到期未续签又没谈补偿怎么办
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劳动合同期满后未续签怎么办要根据当时的情况来判断。1、在你未授权情况下,工会无权为你代签合同,此合同无效。 2、未签劳动合同情况有事实劳动关系,根据《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一...
劳动合同到期后怎么赔偿,怎么赔偿,劳动合同过期了
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...
牙科事故怎么谈赔偿
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如若医疗事故确已发生,相关赔偿事宜应遵循以下规范与准则,以保障医疗事故受害者的权益:首先是医疗费用的...
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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离职赔偿怎么谈到更高
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当然是举出单位的不规范不合法之处了,相当于“要挟”单位,不过当然是合法的内容,比如单位没签合同、没交社保、没给休年休假之类。...
工伤到底该怎么与企业单位谈赔偿问题
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1.首先应确认工伤死亡赔偿的法定数额,然后与用人单位协商赔偿事宜。如双方不能就死亡赔偿达成一致,可申请工伤认定,然后通过劳动仲裁程序维护自己的合法权益。2.工伤赔偿的依据是《工伤保险条例》,因工死亡的...
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合同马上就到期了,劳动合同到期怎样谈加工资
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1、公司在合同期满未及时续签 2、公司解除劳动合同。首先,因为合同未及时续签。从合同期满后(第一个月...
过了试用期不签合同怎么赔偿
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未到期内被辞退,赔偿条件怎么谈
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可以根据你的工作年限要求经济补偿金。...
怎样与员工谈工伤赔偿
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医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...