工伤到底该怎么与企业单位谈赔偿问题

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• 问工伤赔偿问题怎么谈
  

  有签署劳动合同吗？或者说有工资单工作服工作证等能证明劳动关系的存在？具体赔偿要看你的具体案情，能证明劳动关系可以申请工伤鉴定，要求工伤赔偿。工伤赔偿项目有：一次性医疗补助金，一次性就业补助金，一次性伤残补助金，停工留薪工资，医疗费，住院伙食补助费，住院期间的护理费。

• 问工伤赔偿应该怎么和单位谈？
  

  在工伤赔偿时，员工需要按照法律规定，要求单位支付相应的工伤费用即可。如果是需要由工伤保险基金支付部分，可要求单位提供申请材料。如果和单位出现纠纷，可申请劳动仲裁进行维权。

• 问因他人开车导致受伤，如何与单位谈赔偿问题？
  

  你咨询的问题是，第三人导致工伤，如果要求赔偿的问题。 第一、在工作时受伤的，根据规定，属于工伤。单位应当向职工支付工伤待遇。比如：医疗费（单位全额支付）、护理费、交通费、伙食费、工资，构成伤残的，还应当支付伤残补助费。 第二、因他人开车导致你母亲受伤，其属于侵权行为。应当承担赔偿责任。应当根据事故认定的责任比例要求，对方的司机、车主等承担。 第三、根据规定，单位和对方车主应当向你母亲支付双份的赔偿。 第四、具体的赔偿数额，需要详细计算。

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