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企业对工伤赔偿要求不认同怎么办？

2024-05-17 10人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：707
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专业分析

如在处理工伤赔偿事宜时，发现相关赔偿方案不尽合理，您有权提起劳动仲裁申诉。根据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第二条明确规定，凡在中华人民共和国领土范围内的用人单位及其劳动者之间产生的以下各类劳动争议，均应适用这部法律：涉及到确认劳动关系方面的争议事件；因订立、执行、修改、终止或解除劳动合同条款而引发的争议；关于开除员工、辞退员工及员工辞职、离职问题所引起的争议；由于工作时间安排、休息休假权益、社会保障福利待遇、职业培训安排及劳动安全防护措施等因素导致的争议；以及因劳动薪酬、工伤医疗费用、经济补偿金或赔偿金等事项引发的争议；法律、法规中规定的其他类型的劳动争议也在此范畴之内。若对于劳动仲裁委员会作出的裁决结果持有异议，您还可依法向法院提起诉讼程序。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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