公司不辞退又不转正什么意思
图文510人已浏览
公司在试用期满之后,不辞退不转正,继续用工视为已经转正。 试用期是劳动者考察用人单位是否适合自己,用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司转正是不是也属于违法?
图文141人已浏览
劳动者的转正期到了,公司无故不给转正时违法的,属于滥用试用期的情形。劳动者在试用期间被证明不符合录用...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司不转正也不辞退怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,136人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询公司无故降薪又不辞退怎么解决
视频24,923人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询过试用期内不让转正试用期后不辞退也不办转正要如何?
问答584人已浏览
你已经签订劳动合同,同时约定了试用期是到1月31号,如果企业觉得员工不胜任的或者要给员工延长试用期的,需要在1月31号之前提前告知员工,并签署相应的文件。你的这种情况,很明显企业人事不专业,试用期到期...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>公司不排班也不辞退如何应对
图文1,995人已浏览
公司不排班也不辞退的应对方法如下: 1、向公司发出书面通知,要求恢复工作、支付全额工资; 2、向公司...
聂浩律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司不发辞退通知和口头辞退怎么办
图文266人已浏览
用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不转正也不辞退怎么办,律师怎么看
女方不愿意结婚也不退彩礼怎么办
视频570人观看
刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询公司找理由辞退我该怎么办
视频2,851人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被公司辞退五险一金怎么办
视频1,778人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询转正了,但是不久收到公司的辞退信,我想问下,转正后可以辞退吗,公司不肯补偿怎么办?
问答584人已浏览
:在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>好不容易才转正的转正不到六个月辞退怎么办?
问答584人已浏览
可以主张经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿单位提出解除劳动合同,应...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不转正也不辞退怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期到了不转正被公司辞退给补偿吗
图文463人已浏览
试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金的。试用期间也要签订试...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>体检不合格公司辞退怎么办
图文2,213人已浏览
一、若尚在劳动合同期内,公司是不能以此条件辞退的 1、如果依据公司岗位的要求,身体条件不适合这个岗位...
何张婧律师| ,18年经验 咨询我>>未转正被公司辞退赔偿多少
图文238人已浏览
辞退未转正员工一般是没有赔偿的,根据规定在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退,没有经济...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职公司不给退股权怎么办
视频3,013人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
视频3,257人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到公司不转正也不辞退怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退我,工钱也不给
问答584人已浏览
不给工钱属于违反劳动法的行为,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>转正后不好辞退
问答584人已浏览
用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>转正一个月,业绩不好,公司要辞退我,我该怎么办?
问答584人已浏览
在试用期内,员工提前3天书面形式提议去职就能够,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同,用人单位不得以特别商定排除或限制劳动者的解除权。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不开辞退证明不让上班怎么办
图文2,424人已浏览
公司不开辞退证明又不让上班如何处理如下: 1、向公司发出书面通知,要求恢复工作、支付全额工资,如果公...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司主管辞退员工公司不承认怎么办
图文425人已浏览
部门主管辞退员工公司不承认,员工可以收集证据申请劳动仲裁。例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
小股东辞职股份不退怎么办
视频2,707人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司即将上市被辞退股权怎么办
视频1,486人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询在公司内未转正,公司不给予辞职。怎样办
问答584人已浏览
未转正也是可以辞职的。劳动者在试用期期间辞职的,只需要提前三天以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给书面辞退,也不多发一月工资怎么办
问答584人已浏览
1拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不转正也不辞退怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
转正答辩不通过会辞退吗
图文1,456人已浏览
正常不会的,依然还是实习期的待遇工作。试用期被无故辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求恢复劳动关系或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不盈利怎么退股权
视频2,132人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询转正后会被公司辞退??
问答584人已浏览
这个假设基本不存在。因为即使要辞退,也应该在试用期间进行,当然前提是不符合录用条件,且无需支付经济补偿。而转正后再辞退,除非存在《》第三十九条规定的问题,否则,就涉嫌违法解除,需承担支付第八十七条规定...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工转正期间公司要辞退我怎么办
问答584人已浏览
在试用期内,员工提前3天书面形式提议去职就能够,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同,用人单位不得以特别商定排除或限制劳动者的解除权。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询