企业未给职工办理工伤保险的该怎样处罚
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由劳动局处罚...
企业建成没有工伤保险怎样补办职工工伤保险
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根据《工伤保险条例》第六十条的规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政...
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企业基本养老保险是五险吗
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企业交的养老保险进入个人账户吗
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工伤保险企业补偿是怎样规定的
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已经被认定为工伤,单位和工伤保险会按照如下项目向受害职工支付费用,工伤保险赔偿标准: 1、企业会给其支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)等级伤残每月的伤残津贴。除此,若之后终止或解除劳动合同...
企业不给交工伤保险是如何的?大概就是这样?
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申请劳动仲裁。现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与武汉张辉律师联系面洽。以上意见供你参考...
怎么样交企业职工医疗保险
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分析如下:医疗保险需要交男25年,女20年。基本医疗保险的累计缴费年限男满25年,女满20年的,每月...
不明白,就问一问
企业的工伤保险是该怎样交,律师怎么看
企业改制程序是怎样的
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企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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企业工伤赔偿程序
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企业员工应该怎样给公司交保险
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1、“公司怎么给员工交保险”这个是很多创业者遇到的问题最应该买的是社保,然后是其他保险,也就是五险。购买这些保险一般是公司和员工共同承担,但也有例外。 2、养老保险:个人承担部分=月工资×8%,用人单...
工伤保险企业工伤事故处理流程是怎样的
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1、根据我国《工伤保险条例》等有关法律规定:一般来说工伤事故发生以后,按照下列程序申请工伤赔偿: 首先、要进行的就是积极治疗而无论医疗费是由劳动者出或者是由企业出必竞治病救人是首要的而且这也是向企业索...
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工伤保险对企业的影响
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如果确认工伤后,部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级,企业要承担不少的费用。一旦定级后,如果该员...
北京市企业劳动者工伤保险规定是怎样的
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《北京市企业劳动者工伤保险规定》已经废止,现行有效法规是国务院《工伤保险条例》、北京市人民政府《北京...
企业在哪个保险公司交职工工伤保险是什么啊?
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工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数,本市工伤保险费...
企业并购流程是怎么样的
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工伤保险和意外险的区别
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企业员工工伤保险是要每月交的吗
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由单位按月缴纳,职工个人不缴费。《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。...
工伤保险和企业工伤保险的区别
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没啥区别。如果企业向人社局缴纳了工伤保险费,均由人社局支付,企业在发生工伤30日内未申报工伤的,这期间的费用有企业承担。工伤保险条例第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇...
企业未缴工伤保险怎样算员工工伤
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正常程序是发生工伤后单位在一个月内申请工伤认定,若单位不申请,职工或职工家属可以在受伤后一年内申请工伤认定,有了工伤认定书伤情稳定后申请评残,有了伤残等级再按等级要求赔偿。超过时间劳动局一般不会受理。...
生育保险工伤保险是企业还是个人缴
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企业给员工缴纳的社保是由国家强制执行的,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。如果企...
山西省企业职工工伤保险实施细则是怎样的呢?
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山西省工伤保险条例又名《山西省实施工伤保险条例试行办法》,于2004年1月19日省人民政府第17次常...
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企业怎样合法辞退员工
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交通事故保险理赔的程序是怎样的
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企业交的五险工伤该怎么赔偿呢?
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既然您在单位交了五险,必然有工伤险,请和单位的人事部门联系,确认工伤事宜。 已经确定工伤事实,便可启动工伤的理赔报销,这样公司的人事负责人会帮助你处理此事的。这属于劳动保护范畴。...
企业续交养老保险的风险是怎样的
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企业续交养老保险的风险是怎样的呢?具体如下:企业养老保险离职后可以以灵活就业人员缴纳养老保险。灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员...
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企业员工怎么办理工伤保险
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企业工伤保险办理:可通过人社局办理社保登记,并按月申报应缴纳的社保费数额,社保经办机构核定后,在一定...
工伤保险赔偿标准是什么
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企业续交养老保险的风险是怎样的??企业续交养老保险的风险有哪些
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企业续交养老保险的风险是怎样的呢?具体如下:企业养老保险离职后可以以灵活就业人员缴纳养老保险。灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员...
企业工伤能单独交工伤保险吗?
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1.只单独买工伤保险是不行的,最少都得是医保和工伤,对于要求严格的地方来说,那么就必须是五险全交了 2.商业的意外伤害保险,无论团体的还是个人的,都不能代替工伤保险的,单位如果不交工伤保险,那么一旦发...