我们公司要向员工借钱那公司向员工借款要注意什么
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国家对企业借款问题确有不少限制性和禁止性规定,如借款利率要按照国家规定的标准执行,严格禁止高利贷,禁...
公司想与职工借钱,需要注意什么
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公司与个人借钱,应签订借款合同,约定清楚还款期限,利息。如果是大额借贷还可要求提供担保...
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接手别人公司注意什么
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公司员工故意伤人罪怎么判
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私人借款给公司合法吗,需要注意什么
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私人借款给公司合法。判定借款是否合法有效并不是主要根据借款人来看的,公司和个人都是属于具有民事行为能力的自然人,都可以作为借款的主体,也都能够向他人借款和借款给他人。但公司的董事、高级管理人员不得违反...
借款人借款要注意什么,有哪些注意事项
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借款人借款时需要主语的问题有: 1.必须要有书面借据(借款合同或借条)。对借款日期、借款金额、借款利...
员工向公司借款
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1.不进行公开宣传,有关公司需要向员工借款的意愿可以通过私下分别协商进行,并分别签署借款协议。 2....
不明白,就问一问
公司借款员工要注意什么?,律师怎么看
公司借款股东承担什么责任
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公司股权结构需要注意哪些
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公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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借款人借款要注意什么,借款人借款有哪些事项要注意?
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一、借款人借款要注意什么借款人和出借人需要根据上述法律的规定来约定利息,私人借款利息的计算要注意把握以下几点: 1、没有约定视为无息借款。虽然按照公平原则,应当保护出借人对借款的收益权。但是按照诚实信...
股东借钱给公司要注意什么
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写借条要注意写明借款人、借款的日期,还款的日期、借款人签字、借款的数额、借款的原因等,千万不要有差错。 另外还需要注意以下四点: 1,最好附带在借条中体现出借人和借款人的身份证号码,这样可以避免不必要...
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公司借款给员工协议的起草要注意哪些具体细节?
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借款方: 身份证号码: 贷款方: 法定代表人: 地址: 借款方为进行经营活动,向贷款方申请借款,经双...
2023私人借款给公司合法吗,需要注意什么
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企业可以向特定个人借款。根据民法典的规定,一般情况下,公民与企业间相互借贷属于民间借贷,为法律所允许...
公司向员工借款条例是什么?
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公司向员工借款条例如下: 1、不公开宣传,相关公司需要向员工借款的意愿可以私下协商,分别签订贷款协议...
典当公司注册需要什么手续
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身份证借给别人注册公司有什么风险
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注册公司都注意什么注册公司要注意哪些
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1.公司注册资本最低三万(2人股东)及十万(一人股东)2.增值税发票分为两种:小规模纳税人3%及一般纳税人17%,一般纳税人要求最低注册资本50万不能分期出资,注册地必须是40平方米以上商用楼,挂靠地...
母公司向全资子公司借款时应注意什么?
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对于母公司借款给全资子公司是否需要披露,法律没有明确的规定。只要母公司借款给全资子公司,是经股东会或者股东大会决议通过的,并且数额不超过公司章程规定的限额的,该借款行为是有效的。《中华人民共和国公司法...
对公借款的借据怎么写要注意什么
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借贷合同的范本到处都有,对公借款借据怎么写的范本也有好多,今天就说说这个借贷里的金额问题。 月息两分就是指贷款金额的2%。 值得注意的是:如果约定六个月以内(含6个月)的借款期限,法律支持的最高利率为...
借款人在借款时有什么要注意的
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借款人借款时需要注意的问题是: 1、没有约定视为无息借款。虽然按照公平原则,应当保护出借人对借款的收...
公司给员工借款借条怎么写
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公司向员工借款借条应当以书面的方式订立,具体应当写明出借人的身份信息,借款金额,利息计算,还款时间以...
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合伙开公司要注意事项有几种
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公司注册子公司有什么流程
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借款人借款要注意什么,有哪些注意事项
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借款人借款时需要主语的问题有: 1.必须要有书面借据(借款合同或借条)。对借款日期、借款金额、借款利率、还款日期进行详细标注,对利息约定不明确或没有约定的,均视为无需支付利息。借款合同必须双方签字,借...
向担保公司借款需要注意什么条件是什么呢
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担保为了担保债权实现而采取的法律措施,如果被担保人到时不履行承诺,担保人就要代被担保人履行相应的责任,因此为他人提供担保是有一定的风险的。...
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要申请借款那么公司借款注意事项有何规定吗?
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企业申请贷款应注意的那些事项 企业在经营过程中, 难免会遇到资金周转困难的时候, 这种情况下最好的解...
公司清算组成员要求是什么
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公司为员工员工向公司借款怎么处理
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公司出借工资给个人,需要根据公司章程举行股东大会,股东均同意的才可以将资金出借给个人。 公司的董事、高级管理人员不能在违反公司的相关规定及未经股东们同意的情况下,私自的将公司资金借贷给他人。公司的员工...
公司以不能胜任工作辞退员工需要注意什么
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1、根据法律规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;公司可以解除与劳动者的劳动合同,但是需要根据劳动者在公司的工作年限支付经济补偿金; 2、公司对劳动者不胜任工作、经过培...