工伤认定条件是什么,工伤认定的程序有什么规定
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工伤认定的条件: 1、工作时间:构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害。 2、工作场所:构成工伤限于...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工伤劳动能力具体鉴定程序是如何的
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工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动局工伤认定的程序有哪些,具体的规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤认定的程序和步骤
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询劳动局工伤认定过程具体是哪些内容
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工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。用人...
北京在线咨询顾问团咨询我>>认定工伤的三个条件,具体规定有哪些
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1.在工作时间、地点,由于工作原因受到事故伤害或因工作职责受到暴力等意外伤害; 2.在工作场所实施预...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动关系的认定有哪些程序
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在我国劳动者与用人单位的劳动关系认定属于劳动争议,通过仲裁解决的,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动局工伤认定的程序有哪些,具体的规定是什么,律师怎么看
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工伤认定条件有哪些
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潘景伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动局工伤鉴定流程,具体有什么规定?
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一、办理机构因工负伤的初次鉴定和复查鉴定:用人单位工商注册地的区、县劳动能力鉴定委员会;职业病鉴定的初次鉴定和复查鉴定:市劳动能力鉴定委员会;再次鉴定:市劳动能力鉴定委员会。 二、申办条件经本市区(县...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>认定工伤的法律程序具体是哪些
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劳动者申请工伤认定,大体需要经过以下几个程序: 1、1年内向劳动部门申报。 2、填写相关资料,填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。 3、符合相关法定情形即认定为...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动局工伤认定的程序有哪些,具体的规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
具体的认定工伤的条件有哪些
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认定工伤的条件有下列六种: 1、在工作时间和工作场所,因工作原因遭受的事故伤害。 2、工作时间前后在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动局工伤认定时间是否有规定
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劳动局工伤认定有时间规定,单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤认定流程有哪些工伤认定的最新规定
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工伤的认定标准:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;工作时间前后在工作场所内,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>伤残鉴定的程序
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询工程索赔的程序都有哪些
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李贝律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动局工伤认定的程序有哪些,具体的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定的主要原则是什么, 工伤认定程序的进行步骤具体有哪些规定
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工伤认定的主要原则之一:在工作时间、工工作地点,因工作原因受到的伤害可以被认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动局认定工伤后走什么程序
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1、工伤报告程序。用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。 2、工伤认定程序。由社会保险经办机...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定条件是什么,工伤认定的具体程序是什么
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工伤认定条件是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的等等,工伤认定的具体程序是:用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>收购公司的具体收购程序,具体规定有哪些
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收购公司的具体收购程序是: 一、收购意向的确定。 二、收购方作出收购决议。 三、目标公司召开股东大会...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤认定有什么规定工伤认定的时效有哪些
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关于工伤认定时效的规定:用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内,向统筹地区的社保局...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询扰乱公共秩序的认定是什么
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询申请工伤认定流程有哪些?工伤认定的具体流程是什么
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工伤认定是一种行政确认行为,工伤认定是一种行政确认行为,工伤保险实务中重要部分,需要用人单位或者工伤职工向当地人社部门申请工伤认定。对工伤认定的申请有几个要点需要注意:1、用人单位申请工伤认定的一个月...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同变更有哪些程序呢,具体的规定是什么
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劳根据我国相关法律的规定来看,动合同变更的程序:由用人单位或者劳动者提出,可以对工作内容、工作地点、工作时间等事项进行变更,双方在协商一致后,对变更的部分或全部劳动合同,以书面形式签字或盖章,即可生效...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动局工伤认定的程序有哪些,具体的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定找谁申请,具体规定有哪些
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工伤认定找用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询工伤认定标准是什么,工伤认定程序的规定有哪些,工伤的情形有哪些
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我国工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动局调解流程,具体规定有哪些
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劳动争议案件中仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解,调解应当遵循公平、自愿和依法原则。若是用人单位与劳动者调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。...
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