《劳动合同法》没有劳动合同的解除适用哪一个法条
图文73人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>依法解除单方合同的适用法律条件
图文81人已浏览
单方解除合同的法定条件,有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对依法解除劳动合同是怎样的,刑法适用多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除劳动合同的合法程序是怎样的
视频1,022人观看
颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
视频655人观看
胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询《劳动合同法》中对用人单位依法解除劳动合同是怎样规定的?是什么
问答584人已浏览
人民网北京9月19日电国务院法制办主任曹康泰在今天举行的国新办新闻发布会上介绍,劳动合同法公布施行后,一些用人单位和劳动者认为无固定期限劳动合同是“铁饭碗”、“终身制”。为消除误解,日前颁布的《劳动合...
上海在线咨询顾问团咨询我>>公司解除劳动合同日期写多少合适?
图文103人已浏览
企业解除劳动合同日期应以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>依法解除劳务合同的情况?
图文66人已浏览
方式比较多,一般分为劳动者解除劳动合同和用人单位解除劳动合同。劳动合同法就此有详细的规定,比如第三十...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
依法解除劳动合同是怎样的,刑法适用多少,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
视频3,519人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
视频586人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,257人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动者旷工多久,劳动合同法依法可以解除劳动合同
问答584人已浏览
1、旷工几天也没关系,旷工两三天虽属违反劳动纪律,还不能算严重违反厂里的规章制度,何况单位还要有这方面的规章制度,就算有按照谁主张谁举证的法律原则,用人单位还必须拿出足够的证据,一是要举证说明你旷工的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司这样解除劳动合同合法吗,公司怎样解除劳动合同是合法的?
问答584人已浏览
1.双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。若是用人单位提出...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对依法解除劳动合同是怎样的,刑法适用多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哪些适用民法典关于劳动合同解除的规定
图文74人已浏览
民法典并没有关于劳动合同解除的规定,对于劳动解除主要是在劳动合同法和劳动法中进行规定。劳动合同解除可...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动仲裁适用法律是怎样的
图文159人已浏览
劳动仲裁受案范围的规定: 1、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; 2、因除名、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同的解除方法
图文107人已浏览
劳动合同解除的方式劳动合同的解除可以分为协商解除、用人单位单方解除、劳动者单方解除以及劳动合同自行解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频760人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频1,877人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到依法解除劳动合同是怎样的,刑法适用多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律适用的合同解除程序是怎样的
问答584人已浏览
1、当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除; 2、通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。 3、...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同依法解除有效吗
问答584人已浏览
1、根据劳动合同的规定,约定解除条件没有效,劳动合同的解除有明确的法定条件和法定程序,不允许劳动合同当事人在合同中超出法律规定对解除合同进行约定。 2、根据《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者被依法追究刑事责任的,劳动者被依法解除劳动合同的法定条件
问答584人已浏览
劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第29条规定:“劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可依据劳动法第二十五条解除劳动合同。‘被依法追究刑事责任’是指:被人民检察院免予起...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>有法律依据的,自愿解除劳动合同的法律是哪些
图文89人已浏览
1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同。 2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同解除协议书的写法是怎么样的
图文106人已浏览
劳动合同解除协议书的写法具体如下: (1)双方当事人的基本信息; (2)解除劳动合同的原因; (3)...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同法的适用范围
视频2,386人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
视频1,407人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询民法什么法律依据适用于解除合同
问答584人已浏览
合同解除权就是合同当事人依照合同约定或法律规定享有的解除合同的权利,它的行使直接导致合同权利义务消灭的法律后果。 合同解除分为合意解除和法定解除两种情况。 1、当事人协商一致,可以解除合同。 当事人也...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>解除合同劳动法是怎样规定的
问答584人已浏览
关于解除劳动合同的规定:用人单位与劳动者协商一致的,可以解除;劳动者提前三十日书面告知单位或者在试用期提前三日告知的,可以解除;一方具有严重过错,另一方依法单方面解除劳动合同;其他。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到依法解除劳动合同是怎样的,刑法适用多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法工伤赔偿多少需要解除劳动合同
图文229人已浏览
不是,要获取工伤赔偿的享有并不一定要解除劳动合同。相反,根据《劳动合同法》的规定,用人单位不得随意解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者怎样才能解除劳动关系
视频446人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询适用《劳动合同法》哪些情况下可以解除劳动合同
问答584人已浏览
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>单方面解除劳动合同是开除吗,开除和解除劳动合同的法律依据是什么
问答584人已浏览
关于单方面解除劳动合同是不是开除的问题: 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询