有没有工伤辞职的赔偿
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工伤有赔偿,劳动者主动辞职没有补偿。...
工伤赔偿有没有职工和职工之分
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工伤赔偿没有干部和工人之分。工伤赔偿不区分干部与工人,按受害程度而不同。工伤是指生产劳动过程中,由于...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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入职八天离职赔偿的有没有
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有工资工资,工人有权在工作中提供劳动,他们有权获得相应的劳动报酬。用人单位拒绝支付的,可以向当地劳动监督大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。只要劳动者与用人单位建立劳动关系,即使一天也要...
疫情期间辞职员工有没有赔偿
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疫情期间辞职员工可能会得到用人单位的补偿,补偿标准均按照《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠...
企业合并以后职工有没有赔偿
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如果企业合并后员工选择离开,一般是有补偿的。公司合并后,因薪酬、岗位、福利等因素的变化,员工有权自由...
不明白,就问一问
离职有没有赔偿,律师怎么看
没有宅基地证赔偿吗
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试用期没通过有赔偿吗
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合同到期公司不续签有没有赔偿
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在职职工,没有签订,离职有哪些赔偿
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如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳...
没继,但有买,离职有赔偿吗
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是有经济补偿的,可以跟单位协商解决,如果不能解决可以申请劳动仲裁。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
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搬迁导致员工辞职有没有赔偿
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公司因为搬迁距离远导致员工辞职,是否有赔偿,需要根据实际情况进行处理。分别是: 1、公司同城搬迁也是...
离职员工没有合同要怎么要求赔偿?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
没有休完离职要补偿吗
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职工如果因单位的原因年假没休完就离职的,有补偿。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的...
没有房产证拆房怎样赔偿
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合同里没有违约金怎样赔偿
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没有离职赔偿多少工资
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这要分为三种情形:一、用人单位自用工之日起一个月内未订立书面劳动合同是允许的,劳动者辞职是没有赔偿的。二、用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以辞职,并可...
厂里强行让员工离职有赔偿没有
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最好尽快聘请专业律师协助,要看具体情况才能确定如何处理。为了维护您的合法权益,建议尽快与专业律师当面沟通,律师会根据具体情况为您提供解决问题的最佳方案。如有不清楚的问题,请与本律师联系。...
合同没有签字离职赔偿有影响吗?
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合同签字之后,签字人离职不会影响合同生效。合同签字人签订合同只是代表公司与对方签订合同,不是代表个人,所以合同签字人离职是不影响合同生效的。合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责...
不接受公司罚款辞职有没有赔偿
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不接受公司罚款辞职是没有赔偿的。不服从公司安排被辞退一般就不可以要求经济补偿的,但如果公司是属于故意...
企业降薪员工离职有没有补偿
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企业降薪员工离职没有补偿。因为法律制度并没有规定,用人单位绝对不能降低工资待遇。但是公司在劳动合同期...
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专利侵权没有钱赔偿怎么办
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公司员工离职赔偿标准
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有合同没有签员工离职要不要赔偿
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对于符合劳动合同法第三十九条规定的,与犯错员工解除劳动合同,无需赔偿。但是,如果未签合同,而实际用工时间在一个月以上,需赔偿双倍工资(额外再支付一倍)。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解...
没有离职时工伤赔偿有时效限制吗
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没有离职工伤赔偿有时效限制,员工和用人单位对工伤赔偿产生争议的,申请仲裁的时效是1年。仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时...
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离职没有提前30天通知,需要怎么赔偿
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根据我国相关法律规定,对于离职没有提前30天通知的,造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任,但是具体赔...
女方有外遇离婚男方有赔偿吗
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主动离职公司赔偿有没有法律依据
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主动离职公司是会予以补偿的,但是只有在特定的情形下才会支付补偿金。也就是说,如果是劳动者主动辞职是因为用人单位存在过错的,或者是用人单位存在违反法律法规强制性规定、劳动合同约定的行为的,此时用人单位是...
四级工伤没有离职影响赔偿吗
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1、有赔偿金。工伤4级伤残可领取21个月的本人工资(按前12个月的平均工资计算),此为一次性伤残补助金。2、工伤四级伤残,需要与企业保持劳动关系,退出工作岗位,每月领取本人工资75%的津贴。津贴不得低...