长病假员工最低工资是如何规定的呢?
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病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动法病假工资规定及病假工资计算,如何弄?
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回答如下。劳动法病假工资规定: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对病假工资规定是如何的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询最低工资支付病假工资可以吗病假工资是如何规定的
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>请了病假,已执行病假工资是怎么规定病假工资的呢?
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计发病假工资按本人岗位工资除以21.75天计算,病假期间各类补贴按天扣发)病假期间奖金按天扣发,当月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工病假工资发放标准是如何规定的呢?
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,私企病假工资规定2024年标准按下列支付疾病休假工资: ...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假工资规定是如何的,律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询如何认定虚假出资罪
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询生产销售假药罪如何是如何定罪的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询福建省病假工资规定,如何计算病假工资?
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对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>职工病假与休假如何规定工资
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婚假病假丧假视为劳动者提供了正常劳动,单位必须照合同约定支付正常工资。产假期间,如果单位缴纳了生育保险的,则由生育保险基金支付产假期间职工的生育保险待遇;若单位没有缴纳生育保险费导致职工不能享受生育保...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对病假工资规定是如何的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
北京病假工资支付条例是如何规定的?
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1、病假工资根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资发放。 2、病假工资不得低于北京市最低工资的80...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>朋友生病了,请了病假,请问病假工资规定如何?
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《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定,职工因病或非因工负伤连续休假在六...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>病假和工伤工资如何算工资具体规定
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依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工程保修期如何规定
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到病假工资规定是如何的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工病假三个月内不扣工资吗?病假工资是如何规定的呢?
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三个月的病假是会发工资的,只不过是按当地工资平均水平来发。医疗期计算应从病休第一天开始。执行当地最低工资标准的70%,包含社保个人承担部分。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>最新安徽病假工资规定2024年,病假的工资如何计算?
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计算方法:月病假工资病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数日病假工资病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资计算方法是什么,如何确定病假的工资
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(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>职工病假工资规定病假工资怎么算
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计算员工病假工资的方法:病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数。病假工资规定可以低于...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>病假工资怎么规定的,法律上该如何规定
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法律分析 关于病假工资有以下规定:可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。职工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工病假事假扣工资吗,关于请假扣工资是如何规定的??
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请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定: 事假。 按规定,事假一天扣工资数额=月薪÷21.75。21.75为劳动法规定的月计薪天数。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 病假。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>教师职称病假工资规定教师病假如何扣工资
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。2、除第二十五条规定的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假工资规定是如何的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假工资什么算?社工病假工资如何计算的,
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病假工资是有标准的医疗期间在6个月之内本企业工龄不满2年者病假工资为本人工资60%已满2年不满4年者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>著作权保护的期限是如何规定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤病假规定?工资如何计算
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《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 第十六条工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者,根据劳动保险条例第十三条乙款的规定,应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>浙江省如何规定病假工资?
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关于浙江省病假工资规定2017,具体劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。职工患病或非...
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