职工在什么情况下需要进行工伤认定
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在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>三种情况下怎样认定上下班工伤
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认定为上下班途中遭遇工伤的具体时间范围包括:在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对职工在哪种情况下可以认定为工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询职工在哪种情况下可以认定为工伤
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>工伤死亡认定后下一步分为几种情况
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工伤死亡认定后下一步分为以下两种情况: 1、用人单位向死亡劳动者缴纳工伤保险,工伤保险基金会在一个月...
胡峰律师| 高级合伙人,9年经验 咨询我>>什么情况导致职工在工作中的伤亡不认定为工伤
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一是故意犯罪;二是醉酒或者吸毒;三是自残或者自杀;四是法律、行政法规规定的其他情形。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工在哪种情况下可以认定为工伤,律师怎么看
购房定金在什么情况下可以退
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在什么情况下可以保释
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询哪些情况下可以减刑
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询在工伤哪种情况下可以认定为工伤
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《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一,应当认为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>职工在下列哪种情况下可以认定为工伤,哪些情形不能认定为工伤
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工在哪种情况下可以认定为工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤在什么情形下可以认定
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工伤在以下情形之中的可以认定: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间...
王伟刚律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>新工伤法条例下什么情况应以工伤认定为准
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下列情况属于工伤: 1、职工在单位上班时,因工作原因受到事故伤害的; 2、在单位上班前后,从事与工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哪些情况下工伤需要进行工伤认定?
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进行工伤认定可以认定为工伤的情形: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司什么情况下可以辞退员工
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询企业什么情况下可以辞退工人
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到职工在哪种情况下可以认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工在哪种情况下应认定为工伤
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,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>职工在下列哪种情况下需认定为工伤
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《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>职工在以下哪些情况下,可以认定为工伤
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3.在工作时间和工作场...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况可以认定为工伤,具体包含哪些情形
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可以认定为工伤的情况具体包括: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期间哪些情况可认定为工伤?
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试用期间可认定为工伤的情况如下: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前...
刘奇律师| 合伙人,10年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司什么情况下才可以辞退员工
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询在上下班途中工伤认定是怎样的
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《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一,应当认为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>职工在哪些情况下可以认定为工伤?
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
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工伤认定的七种情形是哪7种法律为什么认定工伤
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认定工伤的七种法定情形:患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在什么情况下可以延期交房
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工在哪些情况下,可以认定为工伤
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《工伤保险条例第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作...
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