试用期离职需要发工资吗,试用期离职有哪些
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过20.8...
离婚期间需要分居吗?保证书管用吗?
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分居可以作为证据使用,希望帮到您...
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离职期间社保断了怎么办
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工作合同到期需要离职申请吗
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适应期离职需要几天
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适应期离职需要提前三天提出申请。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。但用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳...
试用期离职证明需要提供吗
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需要。劳动者在试用期内辞职的,可以要求用人单位开解除劳动合同证明,而用人单位也要义务为劳动者出具解除...
怀孕期间辞职了还能用生育保险吗
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辞职以后你就不能再享受生育保险了,因为生育保险没有个人账户,是单位统一办理的,辞职后就自动丧失。如果...
不明白,就问一问
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房贷申请期间离职会被拒贷吗
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离婚期间转移财产可以追回吗
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女方怀孕期间提出离婚需要退彩礼钱吗
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停薪留职期间职工需要缴纳养老保险费吗?
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“停薪留职”期间的职工与原单位仍然保持着劳动关系,企业应当为其缴纳养老保险费。以职工“停薪留职”为由,不缴纳养老保险费是不对的。所谓“停薪留职”,实际上是劳动合同的中止。所谓劳动合同的中止,是指劳动合...
离职期限:试用期过后的适当时间
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在试用期的某个时间点,劳动者可以提前三日向用人单位通知,以解除劳动合同。若劳动者主动提出辞职,则有三种情况: 1. 根据第三十七条的规定,劳动者可以提前30天通知用人单位,无需单位批准,但用人单位不...
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在试用期辞职合适吗
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可以在试用期内辞职,因为劳动者依法享有平等就业和选择职业的权利,所以劳动者有权解除劳动合同。但劳动者...
试用期期间有没有保险?
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在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期...
离婚期间养老保险是否需要分割
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离婚诉讼中养老保险是不一定要分割的,应视具体情形而定。对于离婚诉讼时尚未退休、不符合领取养老金条件的...
自己交社保需要离职证明吗
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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取保候审期间需要转院吗?
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刑事拘留期间住院治疗,可以办理取保候审或监视居住。如果取保候审需要转院的,可以向公安机关提出申请,批准后可转院治疗。...
职工休假期间还需要补交劳动保险吗?
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公司和员工解除劳动合同之前社保一定要补交齐全。...
试用期期间保险有用吗
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试用期内享有社会保险。根据《劳动法》第七十二条的规定,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。根据《社会保险法》第四条的规定,中华...
病假期间保险需要个人缴纳吗
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病假期间的保险个人只需要缴纳个人缴纳的比例部分。员工病假期间公司也必须给员工缴纳五险一金。社保分单位...
劳动合同试用期期间离职要违约金吗
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公司规定试用期内辞职不计发工资是违反法律规定的。工资是劳动者提供劳动获得的报酬,只要劳动者提供了正常...
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试用期有医保社保吗
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离婚期间财产已转移怎么办
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单位试用期不缴社保那转正期间会自动离职吗
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不合法。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,企业必须给职工缴足“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 企业与职工签订合同时,劳动报酬、社会保险等都属...
上海离职期间社保要如何转移呢?
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一、离职后社保怎么处理 1、养老保险,有个人账户,身份证号就是帐号,离职后社保怎么处理可以有三种处理方式: 离职后社保怎么处理 (1)是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今...
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医保在离职期间能用多久
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辞职之后医保卡还是可以使用的,医保个人账户的本金和利息归个人所有,可以结转使用并继承。...
怀孕期间离婚要多长时间
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怀孕期间可以办理离职保险吗
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辞职以后女性就不能再享受生育保险了,因为生育保险没有个人账户,是单位统一办理的,辞职后就自动丧失。如果单位没有办理生育保险,按规定要由单位按生育保险条例规定的标准支付所有费用,辞职了单位自然也就免除了...
试用期可以提出离职吗,试用期离职需要多久
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...