用人单位主动下订劳动合同算不算劳动合同
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用工协议满足以下条件的,算劳动合同:由用人单位与劳动者签订;双方存在劳动关系;出于真实意思表示协商签...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动者不签试用期合同算违约吗
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试用期内没签合同违法。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对签订的试用合同算不算劳动合同?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签订的试用期一年试用期一个月到底算不算工龄
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试用期包含在劳动合同期限内,所以算工龄。《中华人民共和国劳动合同法》【第十九条】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>16岁签的劳动合同算不算
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十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。具备完全行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同签订几年算长期合同?
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劳动合同签订几年算长期合同法律上没有规定,对于长期合同的认定也是需要由双方协商达成一致意见后处理的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订的试用合同算不算劳动合同?,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询离职了算不算签订劳动合同?
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首先在劳动合同内,劳动者不论是履行法定的离职手续后离职,还是无故擅自离职,用人单位都有义务结算该劳动者的工资。 当然劳动者也有要履行法定的离职手续,劳动者法定离职手续是指劳动者只要提前三十日以书面形式...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>在劳动局签订的劳动合同算合同吗
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入职签订的劳动协议是不算劳动合同的,劳动协议不能替代劳动合同。 入职签订的劳动协议实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款,并不具备劳动合同法意义上的合同概念; 所以对于仅有简易合同而未全面约定双方权利...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订的试用合同算不算劳动合同?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
共同签订四次劳动合同算合法的吗?
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签订了四次固定劳动合同,属于以下情形是合理合法的:劳动者存在过失性辞退情形;劳动者存在无过失性辞退情...
张龙律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期已过,但是没有签订劳动合同,还算在试用期吗
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不签劳动法不签劳动合同算不算违法
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到签订的试用合同算不算劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订试用合同算违法吗
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签订试用合同是违反的行为。依据《劳动法》第十六条第2款规定:“建立劳动关系应当订立。”《劳动法》第二十一条规定:“劳动合同可以约定试用期。最长不得超过六个月。”《市劳动合同条例》第十三条规定:“劳动合...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期里面要签订劳动合同吗?是签试用合同还是劳动合同呢?
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我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,防止被“套牢”,往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳动合同或只签订一纸“试用期合同”,实际上这种做法适得其反。因为即使...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同只签试用合同不签劳动合同合法吗
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企业只签试用合同不签劳动合同不合法。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订时间间隔多久不算连续签订两次劳动合同
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用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>变更劳动合同主体算不算与新主体新签订了劳动合同
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变更劳动合同主体,用人单位名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项变更,不算与新主体新签订了劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询福州试用期公司不签劳动合同算不算无效?
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1、不签订劳动合同是违法行为,试用期超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资; 2、用工之日起单位没有缴纳社保的,员工可以依法要求单位补缴。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中大四签订算不算工龄?
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工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。既然你已经签订了劳动合同,那么应该...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订的试用合同算不算劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无效劳动合同算不算没有签合同
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不一样,无效劳动合同只是说双方当事人签订的劳动合同无效,不能说没有签订。如果没有签订劳动合同书后果很...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>中标不签合同算违约吗
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位无跟劳动者签订劳动合同算不算违法?
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因为用人单位未签劳动合同用人满一个月,违背劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用人之日起一个月内订立书面劳动合同”之限定,隶属劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同算不算有劳动关系吗
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没有签订劳动合同不一定算劳动关系。 确认劳动关系的依据除了是签订劳动合同之外还有双方权利和义务联系是否在一起的,如果没有签订劳动合同要想认定存在劳动关系需要满足一定的条件。 用人单位招用劳动者未订立书...
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