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倒签劳动合同仲裁能赢吗

2024-04-19 7人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：481
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专业分析

要是用人单位不给咱们签劳动合同，那咱们想要证明自己和他们之间真的有劳动关系可咋办呢？别急，我来告诉你几个好用的方法：首先，社保记录就是个很好用的东西，这玩意儿可是能直接证明咱俩劳动关系的有力证据！其次，咱们平时发工资的那些个记录也是证据，比如我看过的那个盖了章的工资条，还有工资卡上的银行记录，这些都能证明咱俩确实有过雇佣关系。再者，像胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或者工作记录单这样的东西也能派上用场。还有，如果你有房贷收入、缴税证明的话，也可以让公司给你开个收入证明，这个也能作为证据。考勤卡嘛，当然是越原始越好，而且最好上面还得有公司的公章什么的。工资支付证明、拖欠工资的书面证明等等，这些也都尽量要有原件。如果你代表公司签过商业合同、文件、授权书、出差的相关证据等等，那就更好了，最好还是原件。还有，工作记录、出差的相关证据等等，这些也尽量要有原件。最后，如果你曾经向劳动监察部门投诉过，那么这个记录也是个好证据。还有就是，如果有同事愿意为你作证，那就更好了，最好找现在还在那儿上班的同事来证明。如果你有录音的话，那就更完美了。

法律依据

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