扣病假工资带周末吗
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病假期间企业一般会扣除一定工资的。企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执...
周末休年假扣工资,合法吗?
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休年假不扣工资。《职工带薪年休假条例》第二条规定机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的...
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旷工离职最多扣多少钱
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请事假扣工资吗
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劳动者平时旷工,用人单位会扣周末的工资吗?
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劳动者平时旷工,用人单位不会扣周末的工资,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法克扣劳动者的合法工资,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁...
周末不加班可以少扣工资吗
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劳动者在周末不加班的,用人单位不能倒扣工资。安排加班需要由用人单位与劳动者协商一致,如果劳动者不愿意...
暑假工周末有工资吗
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只要是正当合法的工作,单位就必须依法给劳动者发工资,否则可以去劳动仲裁及法院起诉。...
不明白,就问一问
周末旷工扣工资吗,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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周末学校补课违法吗
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社保从工资里扣吗
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周末是不是可以拒绝加班,如果周末加班旷工会不会扣工资
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1、周末不去加班不算旷工的,用人单位不得强迫劳动者加班的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需...
周末旷工3天算自离吗
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关于旷工,劳动法并没有什么明确规定,以企业通过民主制定的规章制度,并经过公示的为准的。就是说,如果用人单位依法制定的规章制度规定有规定旷工三天就算自动离职的话,企业是可以要你辞职的。所谓依法制定的规章...
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周末要求上班没去算旷工吗
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周末没去加班不算旷工。一般来说,如果周六周日属于上班的时间的,那么不去属于旷工,根据用人单位的工作安...
周末安排加班不去算旷工吗?
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周末不去加班不算旷工的。旷工指的是员工在正常工作日未请假或请假没有获得批准的情况下的缺勤行为。如果以...
周末不上班是否算旷工
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周末不上班是否算旷工得看该单位规定。具体如下: 1、如果周六和周日是员工的正常休息日,根据法律规定,...
辞急工扣工资标准
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处理违章周末可以办理吗
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周末员工加班不去算旷工吗?
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小...
周末加班工资周末工资是多少
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《劳动法》第四十四条关于周末加班工资周末工资的规定如下:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百...
周末安排出去玩算旷工吗?
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可以,单位组织的集体活动,跟工作有关...
周末算在工资里吗?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,周末属于休息日不单独计算工资,用人单位安排劳动者周末上班的,应当依法支...
工资的周末会发吗?
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视情况而定。工资的发放日期应是劳动者与用人单位共同约定的日期,或者是规定在用人单位的规章制度中的日期...
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港澳通行证周末可以办理吗
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周末派出所可以办身份证吗
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周末加班没上班算旷工吗
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对于周末加班没上班算旷工是说所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的...
事业单位周末加班旷工吗
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事业单位值夜班若是属于加班行为,不能算旷工,属于正常上班时间的可以视做为旷工。因为各单位规定不一定,故事业单位不值夜班算不算旷工需依据事业单位内部管理制度来确定,通常来讲事业单位员工也需要服从单位的管...
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职工加班周末发工资吗?
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劳动者在周六日上班期间,用人单位是应当支付其2倍工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲...
5个工作日包括周六周日吗
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周末去做兼职工资被扣
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准...
工厂临时工周末打工会扣工资么
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用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求给予双倍的补偿。补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资。如果工作在一年以下,且没有和劳动者签订合同,劳动者则可以要求的补偿。法律链接:《》第八十七条用人单位...