我开了空调要罚我300元
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表述清楚，是老析辞退你还是你主动离职表述不同，后果不同。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
哈，我缝了4针，收了300元合理吗？
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人身损害赔偿的项目，根据严重程度，一般包括： 2、误工费 4、护理费 6、住宿费 7、营养费...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对我因工作问题罚了300元，这样合理，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工地出了问题施工员要坐牢不
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
建筑工程施工合同注意哪些问题
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蔡明红律师|律所副主任，13年经验在线咨询
本人月工资7500元但是出了问题老板说要扣3000元这样合理吗
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员工需要和用人单位而不是老板个人签书面的劳动合同，在合法自愿的条件下签署，签名或者按手印都可以，签订之前，要仔细阅读有关款项。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未...
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我们这里早婚村干部罚5000元，这样罚合理吗？
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早婚是违法的，应受法律制裁。但是村干部无权处罚。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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我的面包车拆了座位，被交警罚了元，请问这合理吗
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私自拆除了座椅，却没有按规定去车管所登记变更信息，属于擅自改变机动车登记内容的违法行为，按规定将处以...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
我因工作问题罚了300元，这样合理，律师怎么看
因征信问题买房首付款可以退吗
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林晓杰律师|
专职律师，4年经验
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公司破产员工赔偿问题
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刘兆庆律师|
高级合伙人，12年经验
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遗产分配问题怎么处理
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李方勇律师|
专职律师，12年经验
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请问在公司工作，下班后忘记关空调罚款300元是否合理？
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公司罚款不合法，因为公司是企业没有罚款权。如果你给公司造成损失的，在损失范围内公司可以要求你赔偿。赔偿数额仅限于补偿你给公司造成的损失，不能超出这个数额。如果是从工资里扣的话，当月扣除数额一般不能超过...
上海在线咨询顾问团
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因工作问题晕倒是怎么了？
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如果是因为疾病或者其它个人原因晕倒或者仅仅只是晕倒而没有实际伤害，那么不能算工伤。如果因为工作原因导致晕倒以后酿成事故造成受伤，那么可以算工伤。...
辽宁在线咨询顾问团
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我这边有这样一个问题，我辞职了，老板不给发工资
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可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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我工龄审定这块问题
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问你单位，希望我的回答能够为你提供帮助。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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这样的问题我们该如何处理
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老师违反教师法，报警、投诉。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工程验收应注意哪些问题
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师|
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遇到我因工作问题罚了300元，这样合理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作上出错罚款800元，我当月工资是5000.这样合法吗？
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用人单位不能对劳动者罚款，但劳动者如给用人单位造成损失，用人单位是可以从工资中扣除损失，每月不超过月收入额的20%...
江苏在线咨询顾问团
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请问当场罚我1000元罚款处罚这合法吗
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一、该处罚行为明显违法。行政机关当场作出行政处罚决定的前提是违法行为必须事实确凿且有法定依据，在此前提下，两种情形下行政机关可以当场作出行政处罚决定： 1.对公民处以二百元以下罚款或者警告的行政处罚；...
福建在线咨询顾问团
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在工作中受伤了，被罚款1000元，这合法吗？
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单位属于违法，向劳动监察大队投诉，同时，属于工伤，要求单位按照工伤进行赔偿。...
安徽在线咨询顾问团
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公司因工作原因解除劳动合同赔偿问题
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第四章劳动合同的解除和终止 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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怎么处理工作签了合同违约问题
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签订的劳动合同一般会规定违约责任的，有约定是按照约定来履行的。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
以租代售合同法律效力问题
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黄世皓律师|
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合同签完发现有问题怎么办
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田雯律师|
高级合伙人，12年经验在线咨询
欠我工资说工作上面出问题要扣我工资查清楚再给?这样合法么?
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扣了多少如果数量跟你工作出现的问题不成正比，那就是不对的。那你工作出现了什么问题请你详细说一下...
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因为我干的产品出现了点质量问题，公司要扣光我当月工资，这样合法吗
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这个肯定是不合法的，违法法律强制性规定的。...
广东在线咨询顾问团
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我这边是工程款拖欠问题。
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债权债务收费标准 1、约见律师咨询：债权债务等方面法律咨询 收费标准：律师办公室面谈每小时收费人民币...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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合同谈判需要注意什么问题
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邓倩律师|
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工资与津贴我们这样处理是否有问题？
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2015年5月1日起，根据新实施的《苏州市职工生育保险管理办法》（苏府规字[2015]2号）规定：生育津贴是职工按照国家和省有关规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿，生育津贴与产假工资...
广西在线咨询顾问团
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工作了快一个月因为业绩问题把我辞了不给我工资怎么办
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如果协商不成的，可以向劳动监察部门投诉，也可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可以向法院起诉，请采纳。...
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