用人单位向劳动者收取押金或扣押身份证等证件合法么
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不合法。用人单位不能以向劳动者提供工作服、提供上岗培训为由,收取押金或扣押身份证件。劳动者有权留存相...
单位可以扣劳动者身份证吗?
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用人单位不可以扣劳动者的身份证。根据法律规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证...
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如何办理电子身份证
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身份证如何网上挂失
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用人单位向劳动者收取押金或扣押身份证等证件是否合法?
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不合法。用人单位不能以向劳动者提供工作服、提供上岗培训为由,收取押金或扣押身份证件。劳动者有权留存相关证据向当地的劳动和社会保障部门投诉,要求返还。...
怎么处理用人单位扣押劳动者身份证?
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用人单位扣押劳动者身份证等证件,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并给予处罚。根据法律规定,用人...
雇佣者是否有权扣押劳动者身份证?
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根据劳动合同法及相关法律法规,用人单位,雇主是无权扣押劳动者身份证件的。...
不明白,就问一问
单位扣押劳动者的身份证等证件会如何,律师怎么看
如何完成团员身份认证
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如何在网上挂失身份证
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身份证补办之前的身份证还能用吗
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用人单位扣押劳动者身份证等证件或收取劳动者财物的承担什么责任
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《劳动合同法》第八十四条规定:用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财...
用人单位扣押劳动者的证件或者扣押劳动者的证件的,应当如何处理?
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起诉或者申请劳动仲裁。违法 法律依据 第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者...
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单位扣押证件只能劳动仲裁吗
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公司扣押证件是违反劳动合同法规定的,可以去劳动监察部门投诉。用人单位扣留劳动者人事档案,违反了《劳动...
用人单位扣押身份证能要回吗
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用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保。如果公司扣押劳动者的身份证或学历证书等材料文件,劳动者向劳...
用人单位招用劳动者不得扣押劳动者吗?
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用人单位招录劳动者时,不得扣押和收取以下物件: (1)用人单位不得扣押劳动者居民身份证、毕业证、学位...
身份证过期如何网上办理
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第三代身份证和第二代身份证的区别
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用人单位违法扣押劳动者身份证等证件的劳动者维权有效期是多长时间
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如果因用人单位扣押劳动者身份证而有劳动纠纷的,用人单位的行为违法,不存在诉讼时效问题,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法进行处理。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条...
如何处理单位扣押身份证?
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根据法律法规,禁止用人单位以任何形式向劳动者收取抵押金,同时也不得扣押劳动者的身份证。根据《劳动合同法》第九条规定,用人单位在招用劳动者时,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,也不得要求劳动者提供担...
公司以各种借口收取劳动者押金等财物扣押劳动者的身份证等证件罪?
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如果公司以各种借口收取劳动者押金之类的财物,那么是违法劳动合同法,劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理,申请赔偿。《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行...
单位解除劳动合同扣押档案劳动者如何要求赔偿
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
招工时扣押劳动者证件属违法
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招工时扣押劳动者证件属违法《劳动合同法》明确规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者居民身份证和其他...
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身份证成了黑名单怎么办
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用人单位违法或者终止劳动合同
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用人单位有权收取押金或者扣押公民身份证等证件吗
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用人单位向劳动者收取押金或者扣押身份证是违法的。法律明确规定,用人单位不得收取劳动者押金或者扣押身份证的,扣押的,应当及时退还给劳动者,并给予行政处罚。...
单位为什么要扣劳动者身份证
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招工时扣押劳动者证件属违法。《劳动合同法》明确规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。同时,应当如实告之劳动者工作内容、工作...
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单位可以扣押员工身份证向员工收押金吗
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用人单位不可以在同劳动者订立劳动合同时以各种名义向劳动者收取抵押物,如定金、保证金、抵押金等,对此法...
未成年的身份证
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用人单位能否要求劳动者交付押金或者扣押劳动者的身份证?
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用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。许多用人单位在同劳动者订立劳动合同时以各种名义向劳动者收取抵押物,如定金、保证金、抵押金等,对此法律明文禁止,企业不得以任何形...
公司用员工身份证扣押劳动者身份证等证件,员工辞职要收取押金吗?
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可以公司行为违法法律依据第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证...