哪些情况下属于工伤的排除性条件
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工伤认定的排除性条件包括故意犯罪;醉酒或者吸毒;自残或者自杀;其他情形。工伤认定是劳动行政部门依据法...
排除妨害构成要件有哪些呢?
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排除妨害纠纷应当区分不动产和动产确定管辖。根据《民事诉讼法》第33条的规定,因不动产纠纷提起的诉讼,...
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拐骗妇女罪构成条件有哪些
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诈骗罪的认定有哪些条件
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交通事故工伤构成的排除性条件是怎样的?
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交通事故工伤认定的排除性条件如下: 一、不是在合理的上下班途中受伤的不认定为工伤。 二、不是合理的上下班时间受伤的不认定为工伤。如劳动者自行早退的,不认定为工伤。 三、交通事故是由于劳动者的主要责任导...
招标文件中排他性条款的认定
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招标文件排他性条款的认定标准有: 1、对招标人指定参选单位,即邀请招标。 2、对参选单位资格要求过高...
哪些是法定的排除工伤认定的情形
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法定的排除工伤认定的情形:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。用人单位应当自事故伤害发生之日...
不明白,就问一问
构成工伤认定中的排除性条件有哪些,律师怎么看
寻事滋事罪构成条件有哪些
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夫妻共同财产的认定条件有哪些
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不当得利的构成要件有哪些
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哪些情况下属于工伤排除性条件
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构成工伤认定中的排除性条件的情况有: 1.故意犯罪的; 2.醉酒或者吸毒的; 3.自残或者自杀的。在可以被认定为工伤的时候,如果出现以上情形的,就将不会被认定为工伤。《工伤保险条例》第十六条规定,职工...
工伤的排除性条件是什么?
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构成工伤认定中的排除性条件的情况有: 1.故意犯罪的; 2.醉酒或者吸毒的; 3.自残或者自杀的。在可以被认定为工伤的时候,如果出现以上情形的,就将不会被认定为工伤。《工伤保险条例》第十六条规定,职工...
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交通事故工伤的排除性条件是什么?
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交通事故工伤认定的排除性条件是:非因工作原因、履行工作职责受到伤害的、突发疾病抢救无效在48小时后死...
交通事故认定排除性工伤具体有哪几项
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认定交通事故造成工伤时的排除性条件有: 1、承担事故主要责任的; 2、自残或者自杀的; 3、故意犯罪...
自首的构成条件有哪些立功的构成条件有哪些
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一、自动投案。所谓自动投案,是指犯罪分子在犯罪以后,归案之前,出于本人的意志而自愿置于司法机关的控制...
冒名顶替罪的构成要件有哪些
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想象竞合犯的构成要件都有哪些
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交通事故中如何排除工伤责任认定条件
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排除性的条件包括: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享...
交通事故工伤认定有怎样的排除性条件,法律的规定是什么
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交通事故工伤认定的排除性条件如下: 一、不是在合理的上下班途中受伤的不认定为工伤。 二、不是合理的上下班时间受伤的不认定为工伤。如劳动者自行早退的,不认定为工伤。 三、交通事故是由于劳动者的主要责任导...
哪些是法定的排除工伤认定的情形
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根据《社会保险法》第三十七条规定,职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤: (一)故意犯罪; (二)醉酒或者吸毒; (三)自残或者自杀; (四)法律、行政法规规定的其他情形。...
工伤认定的条件有哪些如何进行工伤认定
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(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
刑法中的犯罪构成的条件是哪些,有哪些规定
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刑法中的犯罪构成的条件是哪些 我国刑法规定有四百多种犯罪,从构成要件上进行分析,每一种犯罪都具备四个...
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构成遗弃罪的条件
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中国香港地区结婚的条件有哪些
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工伤认定中的工伤认定的情形有哪些,工伤认定程序的适用条件有哪些
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根据《工伤保险条例》第三章工伤认定 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
交通事故的工伤伤残鉴定的排除性条件是什么
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交通事故工伤认定的排除性条件如下: 一、不是在合理的上下班途中受伤的不认定为工伤。 二、不是合理的上下班时间受伤的不认定为工伤。如劳动者自行早退的,不认定为工伤。 三、交通事故是由于劳动者的主要责任导...
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试议交通事故工伤认定的排除性前提
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在工伤认定实务中,对于《工伤保险条例》第十六条第(一)项“违反治安管理”的行为是否包含无证驾驶等违反...
债权人代位权的成立条件有哪些
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构成商标性使用的条件有哪些
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在商标法中,并没有明确规定商标性使用的具体含义,但第三条中明确指出了“商标法和本条例所称商标的使用,包括将商标用于商品、商品包装或者容器以及商品交易文书上,或者将商标用于广告宣传、展览以及其他商业活动...
认定工伤有哪些情形能构成工伤
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工伤认定的情形七种: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间内从事与准备工作、收尾工作的受到伤害的; 3、工作时间内,履职受到暴力伤害的; 4、患职业病的; 5、因公外出...