工资最低标准包括哪些保险
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最低工资标准中不包括保险。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间...
劳动者工资的特别规定,劳动者最低工资不包括哪些
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一.劳动者工资的特别规定(二)加班工资的保障。用人单位根据生产工作需要安排劳动者在法定标准时间以外工...
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佛山工资最低标准2021
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北京社保最低标准
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劳动合同标准工资包括最低工资吗
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劳动合同中的工资标准不是指最低工资标准,是指用人单位和劳动者约定的劳动者报酬,《劳动合同法》规定该工资不得低于本地最低工资标准,通常情况,用人单位实发工资高于劳动合同约定的工资是允许的。...
最低工资标准包不包括车贴、饭贴和保险??
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请问上海市最低工资标准有没有包括工龄工资、全勤奖、餐贴、特殊岗位津贴...
成都工资最低标准,包括扣去保险多少?
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最低工资标准包括社会保险个人应缴的部分。 最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇...
不明白,就问一问
劳动者的最低工资标准包括保险吗,律师怎么看
常州五险一金最低标准
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济南市最低生活保障标准2021
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无锡最低生活保障标准是多少
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最低工资标准是否包括全日制就业的劳动者
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月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者。计入最低工资标准的项目包括国家规定列入工资总额的计时工资、计件工资、绩效工资、特殊情况下支付的工资等和按规定应由劳动者个人缴纳的养老保险、失业保险、医疗保险和住...
最低工资标准保护的劳动者权利
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2004年3月1日起施行的《最低工资规定》对哪些劳动者享受最低工资作了明确规定。该《规定》适用范围不仅包括企业,还包括民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者,以及国家机关、事业单...
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2023最低工资1450标准包括奖金吗?
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不包括。 首先,最低工资标准是不包括延长工作时间工资中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作...
,最低工资包括要上交的各项保险吗
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最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用...
报酬低于最低工资标准劳动者如何维权
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报酬低于最低工资标准劳动者的维权方式: 1、向当地的劳动监察行政部门投诉; 2、向当地的仲裁委申请劳...
低保户的标准是什么
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抚养费最低标准是多少
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最低工资包括哪些,最低工资包括社保吗
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最低工资不包括社保或者保险。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。关于最低工资包括社保吗的问题。劳动部发布的《企业最低工资规定...
包括最低工资吗最低工资包括社保吗?那些项
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最低工资不包括社保或者保险。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。关于最低工资包括社保吗的问题。劳动部发布的《企业最低工资规定...
用人单位不得以低于劳动者最低工资标准的方式向劳动者支付高于劳动者最低工资标准的工资报酬
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国家实行最低工资保障制度。在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准: (1)延长工作时间工资; (2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有...
劳动者要缴纳最低工资保险有哪些
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支付给劳动者的最低工资标准不包括社会保险费在内。最低工资标准指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动...
最低工资标准包不包括缴纳的保险和其他相关费用
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包括个人缴纳的部分在内。...
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刑事案件判刑最低标准
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工资包括奖金和津贴吗
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成都工资最低标准,包括扣去保险多少?
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最低工资标准包括社会保险个人应缴的部分。 最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最...
劳动者和用人单位签订劳动合同后,最低工资标准包括补贴吗
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为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益,国家建立了制度,并于1993年发布了《企业最低工资规定》(劳部发[1993]333号)。在此基础上,2020年,劳动和社会保障部重新制定发布了《最低工资规定》(劳...
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用人单位:低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
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不能低于当地标准的80。病假是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。劳动者...
2021年养老保险最低交多少钱
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最低工资标准包括哪些内容, 不包括什么, 最低工资标准不包括哪些?
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1、最低工资标准通常包含三个部分,一是维持劳动者本人最低生活的费用,即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。二是劳动者平均赡养人口的最低生活费。三是劳动者为满足一般社会劳动要求...
克扣工资包括低于劳动者原工资吗
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《中华人民共和国劳动法》第九十一条一款所指“克扣”或者“无故拖欠”劳动者工资,有其法定标准和特定的含义。所谓“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位...