劳动合同怎么签如何签订劳动合同
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签订劳动合同注意事项:自用工之日起签订,最迟不能超过一个月;除非全日制用工外,全部采用书面形式;出于...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>要求签劳动合同不签能赔偿吗
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劳动者同意并且积极和公司签订劳动合同,但是公司拒绝签订,劳动者可以获得双倍赔偿,公司不依法与劳动者签...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对没签订劳动合同如何要求赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没有签订劳动合同如何赔偿
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询没有签订劳动合同如何要求赔偿
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《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限...
山东在线咨询顾问团咨询我>>签订劳动合同后赔偿年限如何计算?
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计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签劳动合同工伤赔偿如何解决
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单位没签合同受伤,经认定属于工伤的,虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签订劳动合同如何要求赔偿,律师怎么看
没有签订劳动合同应该怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没签订劳动合同被辞退如何要求赔偿
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如果您不打算解除劳动合同的情况下,1、未签订劳动合同的双倍工资时效为一年,已经经过,无法主张,在法律上视为签订无固定期限劳动合同;2、工作时间超过法定工作时间可以主张超过部分的1.5倍~3倍,具体需要...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同,如何要求工伤赔偿
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员工和用人单位没有签订劳动合同,现在自己上班受伤了,是不是不能认定工伤。 没有签订劳动合同,但是工伤职工可以提交与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,那么劳动者个人可以向人社局申请工伤...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签订劳动合同如何要求赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不签劳动合同签劳务合同可以要求赔偿吗?
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不签劳动合同签劳务合同可以要求赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不签合同如何赔偿没签劳动合同是否可以进行赔偿
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用人单位自用工之日起一个月未与劳动者签订劳动合同的,应当从第二个月起支付劳动者双倍工资。但最长不得超...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订劳动合同没到期是否给赔偿
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在劳动合同未到期的情况下用人单位与劳动者解除劳动合同,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,需要支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询没续签劳动合同怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到没签订劳动合同如何要求赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同,如何要求赔偿
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用人单位与劳动者未签合同,那么劳动者可以反映到仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿。 《劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同如何要求赔偿
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1、用人单位不签劳动合同,违法在先,可以要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、支付加班工资等;,劳动仲裁时效为一年! 2、前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同如何索要赔偿
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没有签订劳动合同,单位是违法的,需要支付双倍工资。 但如果单位有证据证明是该员工故意不签订劳动合同的,那么可以不予支付。 既然已经中仲裁裁决,应当按照裁决执行,对仲裁裁决不服的,可以到法院起诉。 起...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>签订的劳动合同如何解除劳动合同
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签订的劳动合同想要解除劳动合同的,员工可以与单位协商一致解除合同,也可以提前三十日以书面方式通知用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同如何签订劳动合同签订注意哪些事项
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劳动者在与用人单位订立劳动合同时,应当注意的问题有: 1.签订劳动合同是法定义务,人单位自用工之日起...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司未签订合同如何赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签订劳动合同如何赔偿
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《》第十条建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有签订,如何赔偿
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未签订劳动合同受伤可以向劳动争议仲裁机构申请劳动关系仲裁。如果与相关单位成立事实劳动关系,可以申报工伤,且用人单位将按照《工伤保险条例》承担工伤赔偿责任。如果不成立事实劳动关系,可以向所在地的人民法院...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签订劳动合同如何要求赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没有签订补偿协议怎么赔偿
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劳动合同未签订补偿协议,发生劳动争议案件,用人单位和劳动者可以协商补偿;协商不成的,向基层人民调解组...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂未签订劳动合同怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签订劳动合同如何赔偿?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同如何赔偿?
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用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 劳动合同法 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
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