公司未按员工实际工资交纳社保,如何追讨
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劳动者可以先和单位协商让他们按正常程序补缴,同时把利害关系讲清楚,受处罚时的负担情况; 2、协商不成...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>社保按工资实际缴纳多少
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每个省市规定社保缴纳的标准都不同。 养老保险:单位每个月缴纳20%,自己缴纳8%; 医疗保险:单位每...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司未按实际工资缴纳社保员工怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师|,19年经验在线咨询公司缴纳的社保怎么使用
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工未依法缴纳,未按员工实际工资缴纳社保,怎么进行维权?
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用人单位未按规定为劳动者参保的,劳动者可至单位所属地劳动监察投诉。如参保后,参保月数及缴费基数不符合规定的,劳动者可向单位参保地社保中心审计部门反映。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>社保按照实际工资还是按照基本工资缴纳
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社保不是按基本工资,也不是按实际工资缴纳,而是按上年度月平均工资计算缴纳的。 根据国家规定,企业职工...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>社保是否必须按照实际工资缴纳
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社保缴费基数不一定是实际工资。当实际工资超过当地最低工资标准时,应按实际工资缴纳社保。但实际工资低于...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司未按实际工资缴纳社保员工怎么处理,律师怎么看
员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师| ,8年经验 在线咨询社保怎么查询公司缴纳部分
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询缴纳社保必须按照实际工资缴纳吗?
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1、社保的缴费基数并不一定是实际工资,当实际工资超过当地最低工资标准,应该按照实际工资缴纳社保。但当实际工资低于当地最低工资标准,则按照当地最低工资标准缴纳社保费用。同时各地区对于社保缴费基数也有上限...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>社保缴费基数是按实际工资交, 还是按实际工资来缴纳, 那么怎么办理
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各地不同)核定基数;职工工资在300%-60%之间的,按实申报社保是不能一次性缴纳多年的。因为社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司未按实际工资缴纳社保员工怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工没有按照实际工资给员工缴纳社会保险怎么办
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单位缴费基数与实际工资不符的,可以向劳动行政部门举报,举报可以匿名。劳动行政部门可以对单位的社保缴费...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司缴纳社保没有按照实际工资缴纳,可以要求补交吗
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1、劳动者可以先和单位协商让他们按正常程序补缴,同时把利害关系讲清楚,受处罚时的负担情况; 2、协商...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不按实际工资缴纳公积金
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企业不按职工实际工资缴纳社保是违法行为。 《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定:“用人单位应当自...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司缴纳社保的基数是怎么定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司未按实际工资缴纳社保员工怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工没有按实际工资缴纳社保的补偿金怎么算
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1、未按实际工资缴纳社保的,辞职没有补偿。 2、经济补偿金只是适用用人单位按照法律规定解除劳动合同的情形,跟用人单位是否有缴纳社保没有关系。 3、用人单位未缴纳社保的,职工可以要求补交,无法补交的,可...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>社保不按实际工资缴纳标准是什么
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公司未按员工实际工资交纳社保,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理。 《劳动保障监察条例》 第二十七条第一款规定:用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>在公司没有按照员工实际工资缴纳社保, 这样会有什么后果
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公司未按员工实际工资交纳社保,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理。《劳动保障监察条例》第二十七条第一款规定:用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>未按实际工资缴纳社保,要求补交,单位不承认!
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1、劳动者可以先和单位协商让他们按正常程序补缴,同时把利害关系讲清楚,受处罚时的负担情况; 2、协商...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>麻烦问一问未按实际工资缴纳社保是否违法
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未按实际工资缴纳社保违法。依据社会保险法的规定,用人单位必须按时足额交纳社会保险费用,所以用人单位按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保公司缴纳比例是多少
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司未按实际工资缴纳工伤保险可能面临的风险
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公司未按实际工资缴纳工伤保险可能面临的风险如下:《工伤保险条例》虽然对用人单位申报的缴费工资水平低于员工实际工资水平,从而少缴工伤保险费的法律责任未作规定,但《工伤保险条例》对用人单位未为员工缴纳任何...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>社保不按实际工资缴纳应该怎样办呢?
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单位不按职工实际工资缴纳社保这种情况在目前的企业里十分普遍,社保第三方专业机构“51社保”发布了2015《中国企业社保白皮书》(下称《白皮书》)。据《白皮书》数据,国内有近62%的企业未按照职工工资实...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司未按实际工资缴纳社保员工怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位没有按实际工资缴纳社保的
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单位缴费基数与实际工资不符的,可以向劳动行政部门举报,举报可以匿名。劳动行政部门可以对单位的社保缴费...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询未按实际工资缴纳保险,是否可申请??
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可以申请劳动仲裁。你描述的情况还不够具体,因而没办法给你太确切的回复;希望你能通过电话或信息再把具体情况介绍详细些。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>未按实际工资基数缴纳,可申请
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案例我在北京,2008入职目前的公司,当时的基本工资是2500,公司为我缴纳的基数是1680,后来工资一直上调到现在的8000,我发现我的社保基数调整为了3200,而公积金基数是2500。请问我是否可...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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