劳动仲裁后可以强制执行吗,申请强制执行的程序
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第一步:申请 发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当...
仲裁结果出来后申请强制执行需要哪些资料
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若仲裁庭的仲裁结果作出之后,当事人向仲裁性申请强制执行的,所需要的材料包括申请执行书以及生效法律文书...
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劳动仲裁结果多久出来
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劳动仲裁强制执行流程
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劳动仲裁结果申请执行怎么办,可以强制么?
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劳动仲裁是解决劳动者与用人单位之间纠纷的一种方式,往往在经过劳动仲裁后会出来裁决书,这是代表劳动仲裁后的结果。那么,劳动仲裁结果出来后如何执行关于执行的知识在劳动者中会有挺大的争议。根据《劳动争议调解...
强制执行后可以申请仲裁吗?
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一、强制执行后可以申请仲裁吗? 1、强制执行后不可以申请仲裁 对于裁决书已经生效的情形,不得就同一个...
劳动仲裁怎么执行,劳动争议仲裁可以强制执行吗
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劳动仲裁胜诉后,劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。 1、只有法院执行庭有强制执行...
不明白,就问一问
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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如果劳动仲裁结果出来了, 但是劳动者向法院申请强制执行, 怎么执行
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直接到人民法院核实即可,如果人民法院没有立案,执行正常进行,如果已经立案,执行终止,因为仲裁裁定没有生效。强制执行是人民法院按照法定程序,运用国家强制力量,根据发生法律效力文书明确具体的执行内容,强制...
仲裁结束15天内申请强制执行可以吗
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 这15天并不要求全是工作日,而是指裁决书送到你之日...
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拖欠工资十五天不发可以申请劳动仲裁吗?
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工资拖欠一个支付周期的,劳动者催告后仍不支付的,可以申请劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商...
强制调岗可以申请劳动仲裁吗
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强制调岗可以申请劳动仲裁。 根据相关规定,公司调岗需要与劳动者协商一致,未经劳动者同意,不得私自调岗...
强制执行劳动仲裁裁定要怎样申请
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强制执行劳动仲裁裁定,劳动者可以携带生效的裁决书,用人单位的注册信息,组织机构代码,强制执行书向当地...
异地申请劳动仲裁
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申请强制执行材料
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如果劳动仲裁裁决书下来,申请强制执行,对方可以到银行吗
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申请强制执行是需要判决书原件,还需要判决生效证明才能申请强制执行,依据是《中华人民共和国民事诉讼法》。 1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行;...
请问雨花区劳动仲裁结果去哪申请强制执行?
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用人单位注册地的人民法院。...
不通过劳动仲裁的调解书是否可以申请强制执行,可以申请强制执行吗
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不通过劳动仲裁的调解书,是有法律效力的,但是不可以申请强制执行。一般如果是国家认可的部门作出的是可以双方去法院换取调解书的,国家认可的调节单位有:如:处理医疗纠纷的:医调委,交通事故的调节委员会等,根...
劳动仲裁出结果后多久执行下来
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劳动仲裁出结果后,不一定会执行,只有当事人未按生效法律文书履行时对方当事人才会申请执行。申请强制执行...
不履行仲裁结果的多久可以去法院申请强制执行
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仲裁庭进行调解达成协议的,应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达当事人之日起具有法律效力。当事人一...
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申请强制执行需要请律师吗?
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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法院强制执行的劳动争议可以申请仲裁吗
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先予执行,是指人民法院在终局裁决、判决之前,为解决权利人生活或生产经营的急需,依法裁定义务人预先履行义务的制度。 先予执行的目的是为了解决权利人生活或生产经营的急需。在劳动争议的解决过程中,先予执行为...
可以通过劳动仲裁向单位申请强制执行吗
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单位拒不执行已生效裁定的,仲裁申请人可向人民法院申请对单位强制执行。国家规定公司必须给员工买社保1、用人单位是应当给员工缴纳社保,这是法定义务;2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保...
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申请劳动仲裁怎样才能强制执行?
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如果仲裁裁决下发以后,一方未向法院起诉或者申请撤销裁决,15天以后开始生效。等上诉期截止以后,可以准...
劳动仲裁可以撤诉吗
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劳动仲裁结果出来后,劳动仲裁结果拿不到钱,可以向法院申请赔偿吗
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有生效的劳动仲裁裁决的,可以向做出裁决仲裁委所在地法院申请强制执行,同时对被执行人财产申请保险,利于执行。 1, 向做出生效判决或调解书的法院提交申请,要求执行被申请执行人的收入。 对于法院生效判决或...
对不执行劳动仲裁结果的员工用工单位是否可以申请强制执行
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强制执行是指法院按照法定程序,运用国家强制力量,根据执行文书的内容,强制民事义务人完成其所承担的义务,以保证权利人的权利得以实现。 所以强制执行都是由人民法院执行,劳动仲裁裁决也不例外,应当由人民法院...