功臣现在能提前享受什么待遇
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1.现役军人死亡,根据其死亡性质和死亡时的月工资标准,由县级人民政府民政部门发给其遗属一次性抚恤金,...
老人劳动损害能否享受工伤待遇
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老年人工作中受伤一般不能享受工伤待遇。已经超过退休年龄,工作中受伤,可以按侵权责任法、人身损害赔偿司...
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劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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十级伤残证能享受什么待遇
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在确认劳动关系的前提下,能否享受社保待遇?
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根据我国社会保险法的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的,应当在用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。若未办理社会保险登记,社会保险经办机构将核定其应当缴纳的社会保险费用。...
现在老人能享受低保待遇吗,
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享受农村低保待遇的条件: 持有当地农业户口、共同生活的家庭成员年人均纯收入低于当地政府确定的农村低保...
劳动者因病完全丧失劳动能力享受什么待遇
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劳动者因病完全丧失劳动能力的,可享受病残待遇,即劳动者可以按规定领取病残津贴,所需资金从基本养老保险...
不明白,就问一问
我现在无劳动能力,可否提前享受劳保待遇,律师怎么看
男方交的生育险能享受什么待遇
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有户无房能不能享受拆迁安置
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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能享受劳动待遇吗?
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何全友与化工机械厂于2003年5月签订了为期3年的劳动合同,合同约定试用期半年。2004年1月7日,何全友在工作中因机械故障受伤,住院治疗一个月,在住院治疗期间何全友家属曾向厂方提出工伤待遇申请。伤愈...
我现在所在国有企业还能享受劳动法的待遇吗
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1、你所在的国有企业适用劳动法2、根据劳动合同法第三十七条规定,转正的员工申请离职的,提前三十天提出书面申请,三十天后可以离职3、关于离职赔偿,劳动合同法规定,只有2种情况劳动者会承担赔偿责任,一是公...
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工伤期间能享受劳保待遇吗?
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《工伤保险条例》规定,职工工伤休假期间,照常享受工资福利待遇。但劳保是劳动保护用品,是职工工作时需要...
劳动者辞职导致失业能否享受失业保险待遇
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劳动者享受失业保险待遇需同时满足以下条件: (1)缴纳失业保险费满一年; (2)非因本人意愿中断就业...
可以提出解除劳动合同,并享受工伤待遇。
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解除劳动合同是与单位解除了劳动关系,可以由你提出也可以由单位提出,跟工伤没有联系,是两个不同的概念,...
劳动者怎样才能解除劳动关系
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医保要交多少年可以享受终身
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丧失劳动能力怎样享受工伤待遇
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在工伤保险待遇期间,如果工伤职工的情况发生了变化,将不再享受工伤保险待遇的条件。根据《工伤保险条例》第四十二条规定,工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇: (一)丧失享受待遇条件的 (二)拒...
劳动者受到工伤后,用人单位能否享受工伤保险待遇,哪些待遇可以享
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可以享受工伤保险待遇:第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安...
劳务派遣工享受哪些待遇, 劳务派遣工是否享受国家的劳动保护待遇?
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劳务派遣工享受的待遇: 我国《劳动合同法》第六十二条明确规定:用工单位应当履行下列义务:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;(三)支付加班...
四级工伤可以享受劳保待遇吗?
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可以 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为21个月的本人工资; (...
我现在不能享受工伤调整待遇,我怎么办?
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但不得低于当地最低工资标准: (一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为24个月本人工资。本人工资是...
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上海45岁社保减半可享受几年
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以前社保在公司买现在自己买
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经劳动能力鉴定为九级,可享受哪些待遇?
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可向单位申领一次性伤残补助金,九级伤残为8个月的本人工资。另:医疗费、护理费、住院伙食补助等由单位承担;因伤停工期间,单位不得扣减工资。...
工伤劳动者在获得劳动能力鉴定后,是否还能享受停工留薪待遇?
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停工留薪期限是为了保障职工在受到事故或职业病等因素影响而需要暂时停止工作、接受工伤治疗期间,能够享有工资和福利待遇不受影响的一段时间。在这个期间,雇主有责任记录受伤员工的正常工作状态,并按时支付相关待...
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孕期享受的劳动保护待遇有哪些
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孕期享受的劳动保护待遇有五种,分别是: 1、女职工在怀孕期间,用人单位不得安排加班,对不能胜任原工作...
协商不一致能否解除劳动合同
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订立劳动合同后能否享受养老保险待遇
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不可以的。劳动者开始享受养老保险待遇的,劳动合同自然终止。当劳动者开始享受养老保险待遇时,劳动者已不符合劳动法意义上的主体资格,当其劳动合同恰好在享受养老保险待遇时终止,用人单位不能与其续签劳动合同。...
劳动者因疾病导致完全丧失劳动能力,能否享受退职待遇?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,可以享受经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...