五险可以变成钱，加在工资里吗

提成可以算在最低工资里吗？

问答584人已浏览

最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的...

五金一险全部扣在工资里吗

问答584人已浏览

五险一金需要单位和员工共同缴纳，单位可以在员工工资中代扣。 《社会保险法》 第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。...

社会保险可以在工资里计算吗

问答584人已浏览

工资里面不可以包括保险等社会福利。 国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定：“工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点...

个体工商户可以在哪里交五险

问答584人已浏览

是可以的。需要您携带营业执照等相关资料前往社保局开户即可，除营业执照以外的资料请咨询您所在地的社保局。...

在工作中可以变更五险一金么？

问答584人已浏览

五险一金中，由于失业保险，生育保险和工伤保险由公司缴纳，不能提取或转移，养老保险、医疗保险和公积金可以异地转移。因此，如果在城市工作，可以申请转移养老保险、医疗保险和公积金。...

五险一金里的电子产品可以当工资吗

问答584人已浏览

可以的。可以作为固定资产，也可以先作为低值易耗品核算，然后于领用时一次性摊销记入管理费用；另外，也可以在购进时直接记入管理费用—办公费。低值易耗品是指劳动资料中单位价值在10元以上、2000元以下，或...

增资在里的出资期限可以变更吗

问答584人已浏览

可以的。股东按照公司章程的约定出资。而公司章程在超过公司表决权2/3以上的股东同意就可以改变。所以，该出资期限是可以改变的。...

里不买五险可以吗

问答584人已浏览

用人单位应当在劳动者入职一个月内办理社保关系的转入并缴纳社保，否则违法，与劳动者是否处于试用期没有任何关系。...

工资一万五，五险一金的工资可以拿多少钱

问答584人已浏览

五险一金： 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)； 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,...

工资算在加班费里吗

问答584人已浏览

这位朋友好：跟据我们国家劳动法律法规，工资一般包括了各种奖金、津贴和补贴；不属于工资的范围有三类：一是单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用；二是劳动保护方面的费用，如工作服、解毒剂等费用；三是有规定...