单方自行提出解除劳动合同还是协商解除劳动合同好
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是单方解除还是双方协商一致解除劳动合同主要的区别是,单方面解除劳动合同没有双方协商一致的过程,双方协...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>双方协商一致是否可以解除劳动合同
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双方同意可以解除劳动合同,只要达到劳动合同解除的条件即可解除劳动关系。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对协商解除劳动合同是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询协商解除劳动合同法律风险有哪些,协商解除劳动合同法律
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一、关于协商解除劳动合同的区别: 1、劳动者提出协商解除劳动合同,不符合《劳动合同法》第四十六条关于经济补偿金的规定,双方劳动合同解除,用人单位不需要支付劳动者经济补偿金。 2、用人单位提出协商解除劳...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳动者单方解除还是协商一致解除劳动合同
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是单方解除还是双方协商一致解除劳动合同主要的区别是,单方面解除劳动合同没有双方协商一致的过程,双方协...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同协商解除后怎么办
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1、提出解除劳动合同,由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书,按照双方协商内容制作“解除劳动合同协议...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
协商解除劳动合同是否合法,律师怎么看
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询劳动者协商解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同,是否支持?
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用人单位应否向劳动者支付经济补偿金,有两种不同的意见。一种意见认为,《劳动合同法》第四十六条第二款第(二)项规定的由用人单位向劳动者提出并与劳动者协商一致解除劳动合同应予支付经济补偿金的情形,同时,也...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>商谈可否解除劳动合同和协议
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单方解除劳动合同是员工或者公司单方办理离职手续的一种解除合同的方式。协商解除合同是双方签署协商解除劳动合同的协议书后,员工办理离职手续的解除合同方式。 协议解除具有以下特点 ()双方当事人具有平等的解...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对协商解除劳动合同是否合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同的协商解除是指什么
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劳动合同的协商解除是指用人单位与劳动者协商一致,解除用人单位与劳动者之间劳动关系的协议。 劳动合同解...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>2023劳动合同解除协商赔偿
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如果职工与用人单位协商一致解除合同的,一般经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同如何协商解除劳动合同的呢。
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谨防“协商解除无协议”。协商解除劳动合同,是需要双方协商同意的,-如果协商解除无协议,那么将会给用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到协商解除劳动合同是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工违法解除劳动合同是否与公司协商
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员工违法可以与用人单位解除劳动合同,我国法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>当事人双方协商解除劳动合同是合法有效的吗如何协商解除劳动合同呢
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一、如何协商解除劳动合同任何权利的行使都应以不违法为前提,劳动合同双方协商解除劳动合同也不例外。应满足以下条件:1、协商解除的须为双方依法建立的合法劳动关系。这是因为如果双方非劳动合同关系,或劳动合同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>协商解除劳动合同期间生病住院能否暂停解除劳动合同
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协商解除劳动合同期间,如果还未正式解除劳动合同,那么就仍是劳动合同履行的时间,在法定的医疗期满前,用人单位是不能解除劳动合同的,否则就构成违法解除劳动合同。依据如下:《中华人民共和国劳动合同法》第四十...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的特征,什么是劳动关系协商解除
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1.虽然没有签订劳动合同,但你在该单位工作,与用人单位已经形成了事实上的劳动关系。应该按照法律规定,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司与员工协商是否提前解除劳动合同
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员工企业协商提前解除劳动合同: 1、由谁提出解除劳动合同:在员工想跳槽且企业想除名的情况下,根据《劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同解除,可否协商解除无固定期限
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单位解除无固定期限合同及赔偿(1) 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 (2)解除劳动合同的情形: 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>协商解除劳动合同的区别是什么, 协商解除劳动合同的法律风险有哪些
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一、关于协商解除劳动合同的区别: 1、劳动者提出协商解除劳动合同,不符合《劳动合同法》第四十六条关于经济补偿金的规定,双方劳动合同解除,用人单位不需要支付劳动者经济补偿金。 2、用人单位提出协商解除劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到协商解除劳动合同是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁是否必须协商好才能解除合同
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劳动仲裁不是必须解除合同才能仲裁。以下劳动争议没解除劳动合同也可以申请仲裁:因确认劳动关系发生的争议...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询协商解除劳动合同补偿金解除劳动合同补偿金
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公司与你协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。 若员工主动提出离职,是没有经济补偿金的,无论工作了多少年或签订的是什么样的劳动合同。劳动合同法规定:经济补偿金的发放,每工作满一年,补...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不是自愿解除还是协商解除
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用人单位违法解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。劳动者有过错的,用人单位可以不予补偿。...
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