公司可以不交社保拒交试用期吗
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劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。同时根据法律规定,试用期包含在劳动合同期限内...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>试用期不交社保就不给发工资吗
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劳动者不在试用期内缴纳社保一般是不可以的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对试用期公司不给交社保违法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期有医保社保吗
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询公司交社保,公司不给员工买社保违法吗
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违法。如果单位未给您足额上保的话,您可以要求单位补缴或者通知单位解除劳动合同并要求单位对您进行相应的经济补偿。如果无法协商解决的话您可以向劳动纠察大队举报,或者向劳动仲裁委员会提起劳动争议仲裁。对于用...
山西在线咨询顾问团咨询我>>公司给员工买了社保,不给交,违法吗
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公司不给员工买社保违法,法律规定要在员工入职后三十天之内购买,超过就违法。 根据《社会保险法》 第五...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期公司需要为公司员工交社保吗
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试用期公司必须给员工交社保。在试用期内的劳动者也是属于用人单位的职工,用人单位应自用工之日起三十日内...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期公司不给交社保违法吗?,律师怎么看
新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期不交社保,为什么会给公司补交
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试用期公司不交社保是违法的,根据有关法律,劳动关系自用工之日起建立。即试用期间劳动者与用人单位存在劳动关系。其次,只要建立了劳动关系,就应该缴纳社会保险费用。1994年《劳动部关于〈中华人民共和国劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司试用期没有缴纳社保,转正后才知道公司给交不交社保,合法吗?
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试用期不缴纳社会保险是违法的。一些用人单位单方甚至和员工协商决定,试用期内不交社会保险,试用期后如果转正再行补交。其实,这是误解劳动和社会保障法律法规造成的结果。社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期公司不给交社保违法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司试用期间应不应该给员工买社保
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公司试用期间应该给员工买社保,企业必须在员工入职后30日内给员工缴足五险一金,即养老保险、医疗保险、...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>一般公司试用期有社保吗
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试用期能有社保。用人单位自用工之日起便与劳动者建立了劳动关系,而用人单位为劳动者缴纳社保是我国强制性...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司试用期不签合同违法吗
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公司试用期不签合同是违法的。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>社保代理公司合法吗?
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到试用期公司不给交社保违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期单位不交社保怎么办,试用期交社保公司要
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1、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况,劳动者是可以主动提出解除劳动合同的;2、此外,《劳动合同法》还...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期可以不交公司的社保吗
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1.试用期公司不可以不交社保。 2.《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 未办理社会保险登记的,由社会保险经办机...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期公司不给交社保怎么办?公司不给交社保,劳动者如何要求补偿
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劳动者在试用期期间,只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系,并且劳动者为用人单位提供了劳动的,用人单位就应当为劳动者缴纳社保,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司试用期内不交社保有什么赔偿
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公司试用期内不交社保,能要求的赔偿具体如下: 1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金;...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>试用期单位不缴纳社保违法!
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是违法的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,劳动者即使...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司交的社保和农村社保有冲突吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司试用期不给签合同违法吗
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应该这么说,试用期合同不是一个单独的合同,它是包括在劳动合同之内的的一个条款。如果先签了劳动合同,规定了劳动期限那么才有试用期存在的可能和必要。建立劳动关系就应该签定劳动合同,因此有关你试用期内的待遇...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司试用期三个月未交社保。可否违法
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1、社会保险隶属国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动合同法》第十七条第七款作了明确限定。且由于试用期包含在劳动合同内,因此,试用期间单位须依法为你交纳社会保险费。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期公司不给交社保违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社保不给交违法吗
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工厂不给员工交社保,员工可以要求补缴,而且企业会面临罚款。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期交的社保可以公司交吗
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、试用期应该包含在劳动合同之内。2、劳动者与用人单位确定劳动关系一个月内,用人单位应该给劳动者办理社会保险关系,缴纳社会保险费,不存在试用期社保由个人交问题。 附:《劳动合同法》及相关法规的有关条款:...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期社保必须去公司交吗?
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、试用期应该包含在劳动合同之内。2、劳动者与用人单位确定劳动关系一个月内,用人单位应该给劳动者办理社会保险关系,缴纳社会保险费,不存在试用期社保由个人交问题。 附:《劳动合同法》及相关法规的有关条款:...
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