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剖腹产休假多少天2023年

2023-06-07 6人已浏览
  • 王焕坤律师

    王焕坤律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长:公司法、合同纠纷、债权债务

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专业分析
剖腹产休假113天。 剖腹产,也就是难产,因为在实际操作中,只有不能顺产的情况下,医院才会采用剖腹产手段。按照规定,难产的,在98天产假基础上增加15天产假。也就是说,剖腹产产假,至少有113天。 产假的天数具体规定如下: 1、一般是98天,其中产前休息15天,产后休息83天; 2、如果难产的,增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 维权起诉需要准备材料如下: 1、起诉书; 2、原告的身份证复印件,如果原告是企业的话,提供企业营业执照的复印件,同时提供法定代表人身份证明一份; 3、被告如果是企业的话,有的法院要求提供一张被告的工商登记信息,确定被告是否存在,不同法院的规定不同,有的法院要求提供的是加盖工商局印章的被告工商登记信息,有的法院同意使用网上查询的书面信息,可以上当地的工商局红盾网查询,去法院立案之前可以事先询问一下; 4、证据目录,复印件。 综上所述,产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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