劳动仲裁案卷多长时间可调阅
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只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个...
劳动调解多长时间可以申请仲裁
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劳资纠纷是劳动者在职业生涯中不可避免会遇到的问题,发生劳动争议,如果劳动者直接选择走诉讼途径维权,先...
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劳动仲裁流程大概需要多长时间
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劳动仲裁立案后下一步是什么
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劳动仲裁法认为仲裁多长时间成立案件,劳动仲裁
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在当事人知道...
工伤调解仲裁多长时间可以结案
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工伤仲裁案件一般是自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45天内结案,最长不应超过60天。如果逾期未...
劳动仲裁立案通知书下来要多长时间
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劳动仲裁立案通知书会在五日内下来。劳动争议仲裁委审理案件是否符合受理条件的期限为五日,符合条件的,会...
不明白,就问一问
劳动仲裁调解不成多长时间立案,律师怎么看
劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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借贷官司立案需要多长时间
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仲裁庭要进行劳动纠纷案件调解多长时间
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一般在45天之内可以完成相关的审理工作,如果劳动纠纷案件的案情复杂,劳动仲裁庭的审理时间最长可以延长至15天,延长审理时间之后仲裁庭仍然没有作出仲裁裁决的,劳资双方就劳动纠纷可以直接向法院提起诉讼。...
劳动仲裁单位不同意调解会延长仲裁时间吗
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劳动仲裁单位不同意调解不一定会延长仲裁时间,仲裁机构应当按照法律规定仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员...
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申请劳动仲裁受理后多长时间进行调解
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劳动争议调解仲裁法: 第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当...
劳动仲裁调解期限是多久,劳动仲裁调解期间期限
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劳动仲裁调解期一般为15天,仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反...
劳动仲裁立案后多长时间结案,有哪些规定
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我国法律并没有规定开庭的时间,只要仲裁庭在开庭五日前通知当事人,自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五...
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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打一场劳动仲裁多少钱
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劳动仲裁调解未达成协议时,人民法院立案所需时间
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在解决劳动争议时,首先应当进行调解,然后再进行仲裁。仲裁整个过程从确认开始到结束最多不超过45天。如果确实需要延期,则需要提供相关证明,并告知双方。如果您不再想在公司继续任职,您可以直接申请仲裁,也可...
劳动仲裁案件立案时间
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根据仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束的规定,如果案情复杂需要延期,仲裁委员会主任可以批准并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。 在仲裁期限的计算中,有以下情形需要按照相关规定进行处理...
请问劳动争议仲裁的成立时间是多长时间?
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劳动争议申请仲裁的时效期为一年。仲裁时效期间应当从当事人知道或知道其权利被侵害之日起计算。定金规定的仲裁时效,由于当事人一方向对方当事人主张权利,或向有关部门索要权利救助,或者对方当事人同意履行义务而...
劳动仲裁上诉立案时间
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对劳动仲裁不服向法院起诉的,原告提交的起诉材料符合法律规定的,即原告起诉时不缺少起诉材料的,法院应当...
土地仲裁开庭调解不成,请问多长时间能裁决
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可以催促,需要帮助可以联系!...
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劳动仲裁找谁
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劳动仲裁结果多久出来
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劳动争议调解仲裁案件受理时间?
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依据我国相关法律的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年...
劳动合同不成立为什么仲裁不调解
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《劳动争议调解仲裁法》的六大亮点如下: 1、延长了申请劳动争议仲裁时效期间; 2、缩短了劳动争议仲裁审理期限; 3、仲裁管辖体现了合同履行地优先的原则; 4、部分案件实行有条件的“一裁终局”; 5、减...
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劳动仲裁多长时间结案劳动仲裁必须请律师吗
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一般是45日 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲...
什么是劳动仲裁?
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劳动争议调解仲裁申请终止要多长时间
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劳动争议调解仲裁法:第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权...
劳动仲裁立案通知书下来要多长时间
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5日内。申请人提交劳动仲裁申请书5个工作日内,劳动仲裁委应该给出答复,如果受理应该出具案件受理通知书。如果劳动仲裁委不受理,应该出具不予受理决定书或通知。劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制;但是,劳...