超过60岁劳动关系能否认定
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法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者,超过60岁依然可以成为劳动者。 我国《劳动法》中仅规定禁...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>确认劳动关系是否是确认之诉
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确认劳动关系是一项法定确认之诉,确认之诉在法院审判过程中经常用到,这行为往往发生在原告与被告之间。确...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对66岁能否确认劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询录像录像是否能确认劳动关系?
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录像能确认劳动关系,加盖公章的记载有劳动者名字的用人单位文件、加盖公章的用人单位与其它单位签订的有劳动者签名的合同、在劳动者工作中形成的加盖单位公章的在他出留存的有劳动者签名的资料、录音、录像、照片,...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>确认劳动关系调解书能否执行
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劳动关系可以调解结案。因确认劳动关系产生的争议是适用该法的,所以调解可以确定劳动关系。劳动关系是由劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不能确定劳动关系能否申请工伤认定
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未确认劳动关系,可以提前申请工伤认定。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
66岁能否确认劳动关系,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询请问关于劳动监察部门能否确认劳动关系
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劳动监察部门不可以确认劳动关系,对于劳动关系的争议由劳动争议仲裁委员会确认。 根据相关法律规定,劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 用人单位招用...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系不确认能否申请工伤认定
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1、当事人在还未确认劳动关系时也可以申请工伤认定,但要依法提供能证明存在事实劳动关系的证据,例如工资支付凭证、单位的考勤表等。 2、此外还要提供工伤认定申请表、医疗证明书等资料。 3、法律依据:《工伤...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对66岁能否确认劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇佣关系能否认定为劳动关系
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雇佣关系不能认定为劳动关系。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>仲裁结束后是否能够确认劳动关系
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超过仲裁时效后如果对方提起抗辩的,一般不能确认劳动关系。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,当事人知道...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>顶替别人上班是否能确认劳动关系
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顶替别人上班只是临时性的,不能确认劳动关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询第三人能否确认合同无效
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到66岁能否确认劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
仲裁确认劳动关系后单位能否起诉
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仲裁确认劳动关系后单位可以起诉,起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。 起诉状应当记明下列事项: (一)原告的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>能否劳动关系确认与补偿同时主张?
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根据相关的法律条文和规定,劳动者如果在工作期间出现工伤,想要劳动关系确认与补偿同时主张,那是不可以的,一般来讲都是先进行劳动者与公司的劳动关系确认,确认之后才能申请补偿。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>无劳动合同农民工能确认是否有劳动关系吗
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没合同的农民工可以通过以下方式确认劳动关系: 1、双方主体符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位为劳动者提供了基本的劳动条件的,并且劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分; 3、农民工还可以通...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁确认劳动关系后单位能否诉讼
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仲裁确认劳动关系后单位可以起诉,起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法确认劳动关系问题
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劳动法上确认劳动关系,自用工之日起,建立劳动关系,签订劳动合同。如果用人单位招用劳动者未订立书面劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么确定养老保险关系在哪里
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询法院怎样认定承揽关系
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询证明劳动关系能否认定为事实劳动关系
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确认事实劳动关系争议为劳动争议,对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。申请仲裁的劳动争议期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系确认最长多久确定劳动关系最长
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申请劳动争议仲裁确认劳动关系最长为60天。仲裁法院应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内作出裁决案件复杂需要延期的,延期期限不得超过15日。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼,人民法...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到66岁能否确认劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有关部门确认劳动关系
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>农村宅基地确权和拆迁有关系吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询确认劳动关系期间是否能向法院起诉
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若当事人对确认劳动关系的裁决书不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。劳动争议适用仲裁前置,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>如果劳动关系难确定是否就不能认定
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1、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定;2、工伤维权程序比较多,如果自...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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