劳动争议能不能向人民法院直接起诉?
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《中华人民共和国劳动法》规定,处理劳动争议案件有调解、仲裁和诉讼三种方法。劳动争议发生后,当事人可以...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>什么是提起劳动争议诉讼的前置程序
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劳动仲裁是提起劳动争议诉讼的前置程序。 劳动争议的前置程序,指的是劳动仲裁,当事人一般要经过劳动仲裁...
覃永雄律师|专职律师,29年经验咨询我>>针对劳动争议必须经过什么程序后才能向人民法院提起诉讼,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
民间借贷法院起诉程序怎么走
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孙二军律师|团队负责人,5年经验在线咨询离婚法院起诉程序
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贾江红律师|专职律师,11年经验在线咨询劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序吗如何申请
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按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请已离职员工因前公司拖欠工资,申请劳动仲裁时,应提交下列材料: (1)劳动争议仲裁申诉登记表...
上海在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议诉讼当事人如何向法院起诉?
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t劳动争议当事人在劳动仲裁之后,对裁决不服的,可以向人民法院起诉。起诉时应当注意以下事项:t 一、当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议案件依法在诉讼前必经程序哪些情
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劳动争议中,仲裁是必经程序,也就是仲裁前置。未经仲裁,人民法院不得受理。当事人应在劳动争议发生之日起...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议必须经过什么程序后才能向人民法院提起诉讼,律师怎么看
司法强拆必须走的法律程序
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询民事诉讼程序
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张园园律师| 合伙人,10年经验 在线咨询法院民事起诉流程
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动争议案件,人民法院应当按照哪些程序向人民法院提起劳动诉讼?
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劳动争议案件,必须先由当地劳动仲裁委员会仲裁,对仲裁不服的,或者仲裁委员会不予受理的,才能到法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>只有经过劳动争议之后才能进入劳动争议诉讼程序对吗
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劳动争议案件是必须进行仲裁的,属于仲裁前置。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议必须经过什么程序后才能向人民法院提起诉讼,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
必须经过行政复议才能提起行政诉讼的案件有哪些
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先经行政复议,对复议决定不服再向人民法院提起诉讼的案件,主要有两类:一是治安行政处罚案件;一类是涉及...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议向人民法院起诉应具备哪些条件
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当事人提起劳动诉讼需要具备下列条件:经过劳动仲裁程序;起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动纠纷必须经过仲裁程序吗
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1、仲裁前置程序指劳动争议当事人要想向人民法院提起诉讼前,必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法院判决后要多久才能进入执行程序
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询民间借贷起诉要什么程序
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动争议必须经过什么程序后才能向人民法院提起诉讼,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议提起的诉讼程序需要经过哪些程序
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经过劳动仲裁,并且对仲裁结果表示不服,可以向法院起诉。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>人民法院再审必须经过什么程序
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人民法院提起再审,必须是已经发生法律效力的判决裁定确有错误。 其程序为:各级人民法院院长发现本院作出的已生效的判决、裁定确有错误,认为需要再审的,应当裁定中止原判决、裁定的执行。 最高人民法院对地方各...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议发生后,劳动者可以直接向人民法院提起诉讼吗如何提起诉讼
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劳动争议发生后,劳动者不能直接向法院提起诉讼。劳动者想要通过法律途径解决纠纷,首先要在劳动纠纷发生后的60日内向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请,对仲裁结果不服时,应当自收到仲裁裁决之日起15日内向...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议必须提供劳动合同吗
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劳动争议是非常普遍的一种民事争议,出现劳动争议时,可以由当事人协商处理,如果协商不成的,劳动者可以申...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>自己向法院提起诉讼,有什么相关程序?
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法律没有规定必须委托律师诉讼,但因为你不知道诉讼相关程序和法律知识,建议先到法院立案庭咨询立案所需资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询必须退赃才能缓刑吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询当事人向人民法院提起劳动争议诉讼的条件有什么
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提起劳动纠纷诉讼要具备这些条件: 1、有适格的原告,也就是劳动者或者用人单位; 2、有明确的被告,也就是存在与原告相对应的另一方; 3、有具体的诉讼请求和事实、理由; 4、属于人民法院受理民事诉讼的范...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁的程序,劳动争议是不是必须经过调解程序呢?
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劳动仲裁法第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议必须经过什么程序后才能向人民法院提起诉讼,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自愿离职后能否提起劳动争议诉讼
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自愿离职后,只要为超过诉讼时效,是可以提起劳动争议诉讼的。 《中华人民共和国民法典》第一百八十八条【...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>人民法院诉讼收费办法
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动争议案件起诉前必须先经过仲裁程序吗,重审劳动争议应如何处理
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劳动争议案件起诉前必须先经过仲裁程序,起诉的时效规定是自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定,以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由,作出不予...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁是提起劳动争议诉讼必经的程序是什么, 具体方法是怎么样的
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劳动仲裁是提起劳动争议诉讼必经的前置程序,必须在发生劳动争议一年之内提起,逾期不予受理。从概念的角度来讲劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。具体方法步骤: 1.申...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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