怀孕期间离婚有赔偿金,怀孕期间离婚赔偿是怎样的
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怀孕期间男方没有特殊情况是不可以提出离婚的,但女方可以提出离婚。男方出轨如果达到了法定的重大过错程度...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>怀孕离婚赔偿标准内容是如何的
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怀孕离婚没有赔偿,因此没有标准,只有存在以下行为才可以要求赔偿: 1、一方重婚; 2、一方与他人同居...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对怀孕不续签赔偿标准是怎么样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询怀孕5个月离婚赔偿标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询怀孕期间合同到期了, 公司不续签, 怎么办, 赔偿标准是什么
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女职工在三期内(孕期,产期,哺乳期)内劳动合同到期的,用人单位不得解除劳动合同,劳动合同期限法定自然顺延至三期结束。在三期结束后,单位因合同期届满可以解除劳动合同。没有签订劳动合同的,可以要求用人单位...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>怀孕离婚赔偿的标准具体有什么
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怀孕并不是离婚赔偿的必然情形。离婚请求损害赔偿的情形有:重婚行为;与他人同居行为;实施家庭暴力行为;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕二胎离婚赔偿标准2017
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怀孕二胎离婚没有赔偿,怀孕离婚不是可以获得赔偿的情形,因此没有标准标准,只有存在以下行为才可以要求赔...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕不续签赔偿标准是怎么样的,律师怎么看
怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离婚时怀孕怎么办手续
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询怀孕不续签是怎么赔偿,2023最新规定是什么
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怀孕不续签的,赔偿如下:按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付双倍赔偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月计算;劳动者要求继续履行劳动合同的,单位应...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕7个多月了,不续签该怎么赔偿
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根据《中华人民共和国劳动法》第二十九条第(三)项规定,女职工在怀孕期、产期、哺乳期的不得解除劳动合同。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定,任何单位不得以结婚、产假、哺乳等为由,辞退女职工或...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕不续签赔偿标准是怎么样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕离婚子女抚养标准是怎样的
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怀孕离婚子女抚养标准根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期不续签怎么赔偿不需要赔偿赔偿标准
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合同到期,若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位不需要支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕的事的离婚赔偿标准有哪些?
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怀孕离婚没有赔偿,因此没有标准,只有存在以下行为才可以要求赔偿: 1、一方重婚; 2、一方与他人同居...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询违章的赔偿标准是什么
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到怀孕不续签赔偿标准是怎么样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期不续签怀孕期间被辞退如何赔偿以及补偿标准是怎么样的
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劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。公司不能以合同到期为由解除女员工的合同,否则就是违法解除...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在知晓怀孕2月后,不续签合同怎么赔偿?
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女职工在孕期,即使合同到期也不能解除劳动关系,应当将期限进行顺延。否则,用人单位就是违法解除劳动关系。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕员工辞退工人赔偿标准是多少,怎样赔偿,怎样赔
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根据规定辞退怀孕的员工赔偿标准:《妇女权益保障法》第26条规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。 1、如单位无故解除劳动合同须支付双倍经济补偿金。 第36条...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工怀孕合同到期不续签公司要赔偿吗
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员工怀孕合同到期不续签公司是否要赔偿,一般因情况而定: 1、如果单位不续签,需要进行经济补偿; 2、...
方向律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>怀孕老公出轨离婚赔偿标准
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怀孕老公出轨离婚是否赔偿需视情况而定,具体如下: 1、属于对婚姻造成伤害的一方在进行离婚时,有权要求...
赵丽律师| 联合创始人,19年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询公租房拆迁补偿标准是怎样的
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杨强律师| 律所主任,14年经验在线咨询女员工怀孕合同不续签会怎样
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女职工怀孕的,合同到期,公司不需要续签,但应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止劳动合同的,属于违法解除劳动合同,职工要求继续履行劳动合同的,公司应当继续履行;职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签合同怎么办?到期不续签赔偿标准是怎样的?
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合同期满不续签劳动合同的,应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕不续签赔偿标准是怎么样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间降职降薪赔偿标准
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工作一年赔付两个月工资。变更合同内容必须要与劳动者协商一致,除非员工不胜任当前岗位、医疗期满后不能从...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询怀孕时间续签劳动合同公司不给赔偿怎么办
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怀孕期间劳动合同到期不给续签的,公司应当经济补偿金二倍即本单位工作年限每年两个月工资支付赔偿金。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>如果职工怀孕单位不续签需要赔偿吗
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怀孕了合同到期单位不续约需要支付赔偿的。单位应当按照劳动者在该单位的工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。除非劳动者本人不愿续签或者续延,否...
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