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工伤十级解除劳动合同能赔多少钱

2021-11-09 22人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分:5.0 服务人数:916

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专业分析
根据《工伤保险条例》第17条的规定,用人单位应当在工伤事故发生后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果用人单位没有申报工伤认定,工伤职工或其近亲属可以直接在工伤事故发生后一年内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 注意申报工伤认定时要提交存在劳动关系证明,因此如果用人单位没有申报工伤认定,你们要收集与用人单位存在事实劳动关系的证据。 一般工伤赔偿一医疗费 要求: 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
法律依据
《工伤保险条例》第30条第3款。 3、备注: 用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 二交通食宿费 1、标准: 具体标准由统筹地区人民政府规定2、要求: 医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。 3、 《工伤保险条例》第30条第4款。 三康复治疗费 1、标准: 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、 《工伤保险条例》第30条第6款。 3、备注: 依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定。 四辅助器具费1.标准: 各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。 2.要求: 因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
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