单位工程验收应由哪些人参加
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建筑工程竣工验收由由建设方、监理方、勘察方、设计方、施工方的代表组成的验收小组参加。验收小组由建设方...
单位员工参加生育保险有用吗
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用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇...
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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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受了工伤应该赔哪些费用
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《工伤保险条例》规定应参加工伤保险的“用人单位”和“职工“
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《工伤保险条例》第2条规定,“用人单位”是指中国境内的各类企业和有雇工的个体工商户。中国境内的各类企业,是指在工商行政管理机关登记注册的各类企业,以工商行政管理部门对企业登记注册的类型为依据,分为内资...
单位不参加工伤保险的如何处理
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用人单位未买工伤保险的: 1、劳动者可以与公司沟通协商解决,要求公司按时缴纳社保,由用人单位支付所有...
职工应当参加工伤保险,是指工伤保险的哪些职工
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职工应当参加工伤保险,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。缴纳工伤保险的单位:企业、事业单位、社会团体、...
不明白,就问一问
哪些用人单位应参加工伤保险,律师怎么看
异地参加养老保险证明怎么开
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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用人单位试用期不交社保合法吗
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用人单位没有参加工伤保险职工如何维权,用人单位应当承担哪些责任
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用人单位没有参加工伤保险的,第一、职工可以申请劳动仲裁、诉讼,向用人单位索赔;第二、可以要求工伤保险基金先行支付,由工伤保险基金向用人单位追偿。但工伤保险基金先行支付的也只是工伤保险待遇中应当由其支付...
工伤保险单位能否参加工伤保险
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中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下...
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用人单位必须依法参加什么保险
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用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务。包含五类保险,具体如下:...
单位没有参加工伤保险受伤了如何办?
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国务院《工伤保险条例》规定,用人单位参加社会保险后,工伤保险基金将承担以下费用: 1、职工因工致残被...
社保和医疗保险在哪些单位和职工必须参加?
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职工基本医疗保险制度覆盖城镇所有用人单位包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、机...
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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诉讼参与人和诉讼参加人的区别
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依照规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工如何处理?
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依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。【第六十二条】用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社...
用人单位不参加工伤保险的应该如何处理&Q4&
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用人单位不参加工伤保险的应该的处理如下:1、用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;2、未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤...
哪些用人单位和个人应当为其工作单位必须参加工伤保险的事项不需要
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《工伤保险条例》第2条规定:中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。第62条规定:国家机关和依照或者参照国家公务员制度进...
用人单位和个人怎么样参加养老保险
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根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,用人单位应当在成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证...
用人单位没参加职工保险职工出现工伤造成残疾谁赔付
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未参保雇主在员工伤残情况下需依据《工伤保险条例》相应政策向伤者支付相应之经济补偿;若单位追溯补缴并缴...
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工伤保险费应当由什么缴纳
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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参加工伤保险的职工在用人单位发生工伤后,应当承担哪些工伤责任?
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1.参保单位职工发生工伤后,在工伤保险基金支付范围以外,用人单位应承担三项费用: 一是职工治疗工伤期间的工资福利。停工留薪期内,用人单位不得解除或终止劳动关系。 二是五级、六级伤残职工按月领取的伤残津...
劳动者未参加工伤保险期间,用人单位未参加工伤保险的,如何处理?
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用人单位应当参加工伤保险而未参加的,未参加期间,其职工发生工伤的,由该单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用。《职业病防治法》第53条规定:劳动者被诊断患有职业病,但用人单位...
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单位参加工伤保险但不赔付该怎么办
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《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限...
工亡单位应赔偿多少钱
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单位参加工伤保险由谁垫付费用
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工伤不同于一般的民事责任,劳动者在工伤发生过程中是免责的。如果你单位为你参加了工伤保险,则工伤赔偿是由工伤基金承担;如果单位未参加工伤保险,则由单位承担。...
用人单位未参加工伤保险的法律责任(一)未按照规定参加工伤保险的
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用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。...