入职不满一年没有离职能享受带薪年休假吗
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不可以。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司婚假是满一年才享受吗
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上班不足一年的员工,如果具备法定结婚条件并办理了结婚结记手续,是可以正常享有婚假的。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对法律有规定不满一年不享受年假吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同几年后不受法律保护
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赵阳律师|专职律师,6年经验在线咨询领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询法律规定工作满一年就可以享受年假吗?
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是的,享受年薪需要一年以上。《员工带薪休假条例》第二条,机关、团体、企业、事业单位、民营非企业单位、员工个人工商店等员工连续工作1年以上的,享受带薪休假(以下简称年薪)。公司必须保证员工享受年薪。员工...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>法律规定不给年假合法吗?
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不合法。法律规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不满一个月享受公休假
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不干满一个月一般不享受带薪休假。带薪年休假是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法律有规定不满一年不享受年假吗,律师怎么看
一年国家法定假日有几天
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询2022年法定假日一览表
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询入职不满一年能享受年休假吗
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年休假是指单位的劳动者每年享有保留工作、带薪连续休假的制度。我国《劳动法》规定劳动者连续工作一年以上的,可享受带薪年休假。机关、团体、企业单位、民办非企业单位等的工作人员都可享受休假。根据相关规定,参...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>入职不满一年能享受带薪年休假吗
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入职不满一年能享受带薪年休假。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对法律有规定不满一年不享受年假吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
享受了探亲假就不能有年休假吗
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享受了探亲假,还是能享受年休假的,带薪年休假和探亲假都属于国家给在职职工的待遇。如果职工请的探亲假累...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>产假规定一年期间的怎么享受产假
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女员工生育享受不少于90天的产假,包括15天的预产假。已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育,实行...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>年假法律规定有规定的吗?
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年假有法律规定。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。工会组织依法维护劳动者的年假权利,国家法定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>建卡贫困户脱贫后几年不享受政策
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到法律有规定不满一年不享受年假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在单位上班不满一年能享受年假吗?
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新单位工作不满一年能享受年假。根据《企业员工带薪休假实施方法》第四条,员工在同一或不同用人单位工作期间,根据法律、行政法规或国务院的规定,应视同一工作期间为累计工作时间。因此,员工从工作中开始累计连续...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>入职不满一年可以享受带薪年假吗
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入职不满一年能享受带薪年休假。 【法律依据】 《职工带薪年休假条例》第三条,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>新单位工作不满一年能不能享受年假
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新单位工作不满一年能享受年假。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第四条规定,职工在同一或不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或国务院规定视同工作期间,应当为累计工作时间。因此,职工只要自工作时...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>不满两年房子合同不受法律
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如果当地城市规定房屋要年满2年以上才能上市交易的,未住满2年的房屋进行买卖交易,签订的买卖合同是无效...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>生育险没交满一年什么也享受不了吗
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在单位购买生育保险未满一年,将不能享受生育保险待遇。职工产假期间的工资及医疗费由用人单位支付。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询丧假法律规定有多少天
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询入职不满一年可以享受带薪年休假吗
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入职不满一年的,不能享受带薪年假。机关、团体、企业、事业单位、私营非企业、个体工商户连续工作一年以上的,可以享受带薪年假。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>休产假时还能享受当年的年休假吗?不享受年休假是否属于法律规定?
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国务院《职工带薪年休假条例》对不享受当年的年休假的,有如下规定。第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法律有规定不满一年不享受年假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假超过多久不享受年休假
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关于病假多久可以取消年假的问题,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一年不给抚养费违法吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询法定节假日不足一周日,不享受年休假吗
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根据我国《企业职工带薪年休假实施办法》人力资源和社会保障部令第1号第五条规定:职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足一整天的部分不享受...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>职工满几年不得享受年休假
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。用人单位不安排年休假是违法的,不过职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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