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接近退休年龄要怎样签劳动合同

2024-06-01 2人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:721

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专业分析
劳动者与用人单位签订的劳动合同期满后,如果劳动者已接近退休年龄,双方仍可以在平等自愿、协商一致的基础上续签劳动合同,但合同期限不应超过法定退休年龄。 根据《劳动法》第七十三条规定:劳动者退休可依法享受社会保险待遇。 对于接近退休年龄时因劳动合同到期终止劳动合同的职工,国家有照顾政策,可按劳动部颁发的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定的办法处理,即职工在接近退休年龄(按有关规定一般为5年以内)时因劳动合同到期终止劳动合同的,如果符合退休、退职条件,可以办理退休、退职手续; 不符合退休、退职条件的,在终止劳动合同后按规定领取失业救济金。享受失业救济金的期限届满后仍未就业,符合社会救济条件的,可按规定领取社会救济金,达到退休年龄并符合其他退休条件的办理退休手续,领取养老保险金
法律依据
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