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最低服务限是什么意思，法律上怎么解决？

2024-05-03 18人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,142

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专业分析
最低服务限就是指经过考察录用后的公务员，必须在所在单位服务满这包括的试用期。在这五内，新录用公务员不允许调动，或者向更高一级别的单位继续考取。根据我国《新录用公务员任职定级规定》，新录用公务员在机关最低服务限为五已经被录用公务员，在最低服务限内不能辞职。因此，公务员在试用期内不得提出辞职，但是新录用公务员在试用期内，可以向单位提出申请放弃录用。法律依据《新录用公务员任职定级规定》第六条新录用公务员在机关最低服务限为五（含试用期）。【温馨提示】这是根据当前问题的经验总结，不同地区的法院在审判尺度上有细微差别，这是很正常的现象。办理案件尽量选择专业的律师，点击快速咨询，与律师沟通法律诉求，维护自己的合法权益！
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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